2010年企业薪酬福利调查报告.pdf

2010 年企业薪酬福利调查报告 （上海） Job88 八方人才 2009.11 调研说明 数据采集方法： 1 、问题设置：本次调查问卷的所有问题均由主办方邀请资深的人力 资源专家设置完成，对不同行业、不同规模的企业的薪酬情况进 行了一次较为全面的调查； 2 、调研对象：主要是深圳/ 广州 / 东莞 / 上海 / 北京五地的企业 HR ； 3 、调研形式： 1 ）网上调查 2 ）电话调查 3 ）线下样本收集； 4 、调查时间： 09 年 11 月 2 日－09 年 11 月 30 日 数据采集情况： 采集到有效数据样本 524 份，其中有效问卷 500 份。 企业规模 企业性质 企业规模 企业性质 10% 27% 8% 44% 34% 48% 29% 20人以下 20～100人 100～1000人 1000人以上 国有企业 民营企业 外资企业 样本数据： 本次调查的所有企业当中规模在 20-100 人的占 29% ； 100-1000 人的占 35% ； 民营企业和外资企业占本次调查企业数量的90% ，是本次调查的主体。 企业所属行业 加工\制造业 2.04% 旅游\餐饮\酒店 2.04% 医疗\卫生 2.04% 快速消费品 4.08% 建筑业 6.12% 石油、化学原料制品制造业 6.12% 贸易进出口行业 8.16% 运输/物流 8.16% 其他 22.45% IT设备\服务\软件 38.78% IT 设备 \ 服务 \ 软件类企业占本次调查企业的 38.78% ，是本次调查参与企业最多的行业； 其次其 他类占到 22.45%, 其他行业所占比例都比较均衡。 2010 年招聘计划同比 2009 年 （按企业性质分类） 60% 57% 48% 43% 30% 29%