- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[其它考试]国考资料
2011年国考常识必备:试题基本篇1.考试科目 国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在150分钟内完成。 2.试题构成 《行政职业能力测试》包括言语理解与表达(40)、数量关系(20)、判断推理(35)、资料分析(20)与常识判断(25)五个部分,这是今年的必威体育精装版顺序,括号当中是过去三年国考的各题型题量。 《申论》往年一般包括5~6道大题,其中可能某些题目是针对某一类考生而不是每位考生都要完成的,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况。而2010年国考新大纲明确将这两类试卷分开,更加重视对这两类考试不同能力的考察,考生务必对此引起特别注意。2010年分开两套试卷考察,2011年仍旧会分2套试卷考察! 3.分数要求 国家公务员考试笔试科目对《行政职业能力测验》和总分有最低分数线,没有单独针对《申论》的分数线(但是申论分数的高低影响最终是否能够进入面试)。2007年的分数线为:行测60分,总分110分;2008年的分数线为:行测55分,总分105分;2009年的分数线为:行测60分,总分105分。 在上述分数线的基础上,若考生报考的职位类别有所差别,分数线可能会在这个基础上往下调,比如2009年的具体分数线是这样的: (1)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 (2)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。 (3)报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 (4)报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 与此同时,特殊、偏远职位与极少数特殊报考人员可以享有特殊的分数线,比如2009年国考以下职位就被给予了政策倾斜性的合格分数线: 西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 未达到规定分数线者不得进入面试,达到规定分数线者还需要排名靠前才能进入面试,面试线一般按照招录人数的3~5倍提取成绩最优者。 达线人数不足面试人数者,将会有调剂发生,虽然概率很小,大家仍应重视。 4.非公布项 公务员考试行测有著名的“三不公布”原则:题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外,地方公务员考试也基本遵循这一原则),而申论每题分值是在试卷上面有的。事实上,总题量和各题型题量在未拿到试卷之前,也是不公布的。 针对这一原则有两个问题希望大家注意:因为题目和答案是不公布的,所以平时我们复习的时候如果拿到的是质量不高的题目,其答案甚至题目本身可能就存在很大的问题,因此切勿迷信这些参考资料;另一个大家关注的“行测每题分值”和“总题量预测”的问题,这是没有任何意义的。行测每部分分值是不相同的,各部分每道题目分值也是不相同的,而且每年标准都是变化的,大家完全可以抛开这个心理包袱,就当成是各部分均一分值即可,很多网上所谓的“分值标准”很多都是不负责任的错误言论而已,大家切勿当真。 5.试题特点 《行政职业能力测验》,核心特征就是时间短,题量大,速度要求高。平均每题51.43秒的时间要求我们平时一定要将“时效性”牢牢放到做题技巧当中,并且一定要有“放弃精神”与“放弃思想”,把精力花在值得去做的题目,余下20~30最难题目予以猜测,这是众多考上公务员工作岗位考生的经验性做法。另外,这门考试打乱难度顺序来安排题号顺序,这要求各位考生一旦遇到较难的题目,一定要学会跳过去先完成简单的题目,不要以为行测各部分的题目仍然满足“前面简单后面困难”这一特征。 《申论》,要求考生在给定材料的基础上面进行作答,自我发挥是个很危险的事情,另外,将申论写成议论文、杂文、散文等不符合考试要求文体的做法也是你得到极低分数的重要特征。另外,申论最后是一篇分值最高的大作文,很多考生将最多的精力放在此题之上,但事实上,考生拉开分值更大的可能是在前面的题目之上,因为这些题目评分更为客观可操作,而最后一题给分会相对集中,得
您可能关注的文档
- [其它考试]2010年注册税务师考试税收相关法律多选题汇总含答案.doc
- [其它考试]2010年版三级网络技术南开上机100题.doc
- [其它考试]2010年体育经纪人国家职业资格培训班课件体育经纪业务总结 12-25-2010.ppt
- [其它考试]2011一级建造师《建筑工程管理与实务》习题集增值服务截止8月15日.pdf
- [其它考试]2011年《兽医寄生虫学》强化试题集.doc
- [其它考试]2011咨询工程师《项目决策分析与评价》模拟题.doc
- [其它考试]2011年一级建造师市政专业要点.doc
- [其它考试]2011年一级建造师考试《建设工程经济》试题及答案共10套.doc
- [其它考试]2011年一建机电专业课第三部分 安全生产相关法律法规.ppt
- [其它考试]2011年二建建筑工程实务讲义资料.doc
最近下载
- (2024新版本)冀教版一年级数学上册《探索乐园》PPT课件 .pptx VIP
- 2023全国智慧企业建设创新案例.pdf
- 2025年中考语文阅读题答题模板及例题——论证方法及其作用(解析版).pdf VIP
- Beauty in Common Things公开课教学课件说课稿课件.pptx
- 卫生院规章制度及奖惩措施.doc
- 书香校园申报事迹材料.docx VIP
- “智慧担保”数字化平台建设方案.docx
- 2024大单元教学:部编小学道德与法治五级下册第三单元百追梦复兴中华整体教学设计 .pdf
- 书香校园申报事迹材料.docx VIP
- 婴幼儿托育服务与管理专业-《玩具与手工》课程标准.pdf VIP
文档评论(0)