[其它考试]第四章_营养配餐与食谱编制.ppt

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[其它考试]第四章_营养配餐与食谱编制

营 养 配 餐 第四章 营养配餐与食谱编制 第一节 概论 一、营养配餐的概念 二、营养配餐的目的和意义 三、营养配餐的理论依据 第二节营养食谱的编制 一、营养食谱的编制原则 二、营养食谱的制定方法 营养配餐的概念 营养配餐,就是按人们身体的需要,根据食物中各种营养物质的含量,设计一天、一周或一个月的食谱,使人体摄入的蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素和矿物质等几大营养素比例合理,即达到平衡膳食。 老 人 营 养 餐 中小学生营养餐 儿童节里的营养餐 孕 妇 营 养 餐 营养配餐的目的和意义 膳食营养素参考摄入量具体落实实施 因人因地因时达到平衡膳食的要求 高效、经济 营养配餐的理论依据 (一)居民膳食营养素参考摄入量 食谱制定、调整的依据 (二)居民膳食指南和平衡膳食宝塔 营养食谱的制定,需要根据膳食指南,考虑食物种类、数量的合理搭配。 (三)食物成分表 营养配餐的理论依据 (四)营养平衡理论 1、三种宏量营养需要的比例平衡 2、优质蛋白质与一般蛋白质的比例 3、饱和脂肪酸、单不饱和脂肪酸和多不饱和脂肪酸之间的平衡 营养配餐的十大平衡理论 主食与副食的平衡、酸碱平衡 荤与素的平衡、杂与精的平衡 饥与饱的平衡、食物冷与热的平衡 干与稀的平衡 食物寒热温凉四性的平衡 动与静的平衡 情绪与食欲的平衡。 第二节营养食谱的编制 一、营养食谱的编制原则 (一)保证营养平衡 1、营养素数量充足、品种多样 2、营养素之间的比例适宜。 3、食物的搭配合理。注意成酸性食物与成碱性食物的搭配、主食与副食、杂粮与精粮、荤与素等食物的平衡搭配。 4、膳食制度要合理 定时定量 (二)照顾饮食习惯,注意饭菜口味 (三)考虑季节和市场供应情况 (四)兼顾经济条件 二、营养食谱的制定方法 (一)计算法 (二)食物交换份法 计算法 1、确定用餐对象全日能量供给量 2、计算宏量营养素全日应提供的能量 3、计算三种能量营养素每日需要量 4、计算三种能量营养素每餐需要量 5、主副食品种和数量的确定 6、食谱的评价与调整 1确定用餐者全日能量供给量 参照营养素参考摄入量中能量的推荐摄入量. 结合用餐者的劳动强度、年龄、性别等确定。 2计算宏量营养素全日应提供的能量  三大产热营养素在总能量中的比例  蛋白质10%~15% 脂肪20%~30% 碳水化合物55%~65%  三种宏量营养素提供的能量分别: 蛋白质: 总热量×15% 脂肪: 总热量× 25% 碳水化合物:总热量× 60% P360举例,中等体力劳动的男性,每日能量供给标准为2700kcal 三大产热营养素所提供的热能分别是: 蛋白质:405kcal 脂肪:675kcal 碳水化合物:1620kcal 3计算三种能量营养素每日需要量 了解三大营养素的产热系数 按照比例式计算出它们每日需要量: 蛋白质:405÷4=101g 脂肪:675÷9=75g 碳水化合物:1620÷4=405g     4计算三种能量营养素每餐需要量 一日三餐能量适宜比例 早餐 30% 中餐 40% 晚餐 50% 三餐中三大营养素的需要量 早餐 蛋白质101g×30%=30g    脂肪75g×30=23g    碳水化合物406g×30%=122g 午餐 蛋白质101g×40%=40g    脂肪75g×40%=162g    碳水化合物406g×40%=162g   晚餐 蛋白质101g×30%=30g    脂肪75g×30=23g    碳水化合物406g×30%=122g 5主副食品种和数量的确定 主食的确定--照顾南北饮食习惯   副食品种、数量——主要是蛋白质的来源(主食、动植物副食、蔬菜) 6食谱的评价与调整 食谱中五大类食物是否齐全 各类食物的量是否充足 全天能量和营养素摄入是否适宜 食物交换份法 *概念 这种方法是将常用食物按其所含营养素量的近似值归类,计算出每类食物每份所含的营养素值和食物质量,然后将每类食物的内容列出表格供交换使用。最后,根据不同能量需要,按蛋白质、脂肪和碳水化合物的合理分配比例,计算出各类食物的交换份数和实际重量,并按每份食物等值交换表选择食物。 *适应对象 正常人、病人 五大类食物 第一类:谷类及薯类。 谷类包括米、面、杂粮; 薯类包括马铃薯、甘薯、木薯等。 主要提供的营养素 第二类:动物性食物 肉、禽、鱼、奶、蛋等。主要提供的营养素。 第三类:豆类及其制品 大豆及其他干豆,主要提供的营养素。 第四类:蔬菜水果类 第五大类:纯能量类 包括动植物油、淀粉、食用糖和酒类。 主要提供的营

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