员工分红股协议书.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工分红股协议书

员工分红股协议书  甲方:XXXX公司  乙方:  鉴于乙方以往对甲方贡献和为了激励乙方更好工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股方式对乙方工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务,特订立以下协议:  1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:  1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记注册资本金,总额为人民币 万元,按每股人民币 元计,共计 股。  1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。  1.3.分 红:指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配利润。  2.甲方根据乙方工作表现,授予乙方虚拟股 股。  2.1.乙方取得虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产依据。  2.2.每年会计年终,根据甲方税后利润计算每股利润;  2.3.乙方年终可得分红为乙方虚拟股数乘以每股利润。  3.分红取得。  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。  3.1.在确定乙方可得分红七个工作日内,甲方将乙方可得分红50%支付给乙方;  3.2.乙方取得虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。  3.3.乙方可得分红其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同, 乙方未提取可得分红在合同期满后三年内,由甲方按每年X分之一额度支付给乙方。  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意,乙方未提取可得分红一半由甲方在合同期满后五年内按均支付;可得分红另一半归属甲方。  C.乙方提前终止与甲方签订劳动合同或者乙方违反劳动合同有关规定或甲方规章制度而被甲方解职,乙方未提取可得分红归属甲方,乙方无权再提取。  4.乙方在获得甲方授予虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其他待遇。  5.合同期限。  5.1.本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;  5.2.合同期限续展:  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。  6.合同终止。  6.1.合同终止:  a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;  b.如甲、乙双方劳动合同终止,本合同也随之终止。  6.2.双方持续义务:  本合同终止后,本合同第7条规定甲、乙双方仍须遵守。  7.必威体育官网网址义务。  乙方对本协议内容承担必威体育官网网址义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方许可。  8.违约。  8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。  8.2如乙方违反本协议第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。  9.争议解决。  9.1.友好协商  如果发生由本合同引起或者相关争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。  9.2.仲裁  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。  10.其他规定。  10.1.合同生效  合同自双方签字或盖章之日起生效。  10.2.合同修改  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件方式修改。  10.3.合同文本  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。  10.4.本合同为甲乙双方签订劳动合同补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定权利义务。  签名  甲  乙

文档评论(0)

xy88118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档