《现代管理学》2010年7月自学考试现代管理学试题及答案(免费).pdf

自学考试现代管理学试题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题 1分，共20分) 1.依据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范畴的是 （ D ）1-24 ．．． A.计划与组织 B.控制 C.指挥与协调 D.经营 2.科学管理的主要内容中，用于解决总经理职责权限问题的是 （ D ）2-40 A.计件工资制 B.实现标准化 C.心理革命 D.例外原则 3.对西方管理理论发展具有重大影响,成为管理过程学派理论基础的是 （ C ）2-42 A.韦伯的组织理论 B.泰罗的科学管理理论 C.法约尔的一般管理理论 D.亚当·斯密的 《国富论》 4.不属于后期行为科学理论的是 （ B ）2-50 A.双因素理论 B.权变理论 C.需要层次理论 D.期望理论 5.将管理理论的各个流派称之为 “管理理论丛林”的管理学家是 （ C ）2-54 A.梅奥 B.巴纳德 C.孔茨 D.德鲁克 6.以西蒙为代表的管理学派提出贯穿于管理全过程的是 （ C ）2-55 A.协调 B.控制 C.决策 D.计划 7.决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性，以及影响深远的决策属于（ B ）3-74 A.常规决策 B.战略决策 C.战术决策 D.风险决策 8.在人际交往过程中，基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是 （ B ）4-104 A.部门 B.非正式组织 C.委员会 D.团队 9.直线职能型结构的优点不包括 （ C ）4-121 ．．． A.统一指挥 B.统一领导 C.便于部门间的协作 D.充分发挥参谋作用 10.扁平组织结构的特点是 （ A ）4-125 A.管理幅度大，管理层次少 B.管理幅度大，管理层次多 C.管理幅度小，管理层次少 D.管理幅度小，管理层次多 11.从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括 （ C ）5-155 ．．． A.为组织带来新鲜空气 B.有利于发挥 “外来优势” C.有利于提高组织成员的士气，调动其积极性 D.有利于缓和组织成员之间的紧张关系 12.人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于 （ D ）5-158 A.主观好恶偏差 B.集中趋势偏差 C.刻板印象偏差 D.近因效应偏差 13.现代管理强调的中心是 （ A ）7-198 A.人 B.利润 C.资产 D.信息 14.通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，