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企业党员思想政治工作总结 近年来，**公司党委紧紧把握 “生命线”，充分发挥思想政治工作的独特优势，坚持科学发 展、与时俱进，积极探索和活化新载体，努力增强思想政治工作的吸引力和感召力，通过不 断解放思想，丰富工作内涵，载体推陈出新，有效战胜了企业经济社会发展中出现的各种困 难和矛盾，使企业各项事业焕发出勃勃生机，全局上下形成了凝神聚力谋发展，一心一意奔 小康，携手共建创和谐的生动局面。我们的做法是： 一、党政重视，建管结合，为企业经济社会发展提供不竭动力 通过多年的工作实践，我们悟出了一个道理：那就是思想政治工作到任何时候都不能放弃， 企业经济越是危困，改革越是深入，任务越是繁重，矛盾越是突出，思想政治工作越是应该 加强，决不能削弱。特别是近两年来，我们按照**党委的战略部署，站在又好又快、更好更 快发展的高度，重新谋划定位***的发展思路，提出了全面建设 “******”的战略构想，进 一步凝聚了人心，鼓舞了士气，振奋了精神，使企业步入了又好又快发展的快车道。 1、持之以恒抓研讨。多年来，我们始终坚持把加强思想政治工作当作各项工作的头道工序 来抓，将此项工作与经济工作同部署、同安排、同检查、同考核、同奖惩。党委每年初制定 下发宣传思想政治工作要点，基层单位每月都要上报职工群众的思想动态分析。在每年的职 代会、全局领导干部工作会议和书记例会上，对思想政治工作都要进行周密的部署。宣传部 定期督办落 中，我们牢牢把握党中央和**党委开展的“创先争优”工程的主旨，以“抓小组、促支部”、 “双培、双带、双承诺、双奉献”活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，发动党员做 思想工作，实现了思想政治工作的“三个延伸”。一是由场区向居民区延伸。党员积极发挥 “双带”作用，不仅自身带头致富，还主动带领群众致富，经常深入到职工群众家中宣传政 策、传播信息，为老百姓定富路、选项目。二是由“工作圈”向“生活圈”延伸。我们对在 职党员实施了“双重管理”，把在职党员八小时以外的时间交给社区党委管理。要求在职党 员在社区内亮身份、树形象，彰显先进性。大力开展 “一帮一”帮扶救助活动，使50多名 失业人员实现再就业，400余件群众生活问题得到妥善解决，直接受益群众千余人次。三是 由局内向局外延伸。创建了“****网络党校”，利用现代化的手段刊载党员创业致富典型事 迹和党建思想政治工作信息动态，使党员领导干部在干事创业中体现个人价值，在扶贫助弱 中收获快乐。 2、开辟新阵地，创办社区学校。为解决社区居民、离退休职工和下岗职工没有接受教育的 场所的问题，我们创办了社区学校，开辟了思想政治工作的新阵地。具体做到了“四个到位”。 组织到位。社区学校专门了配备书记、校长、副校长，委员由各社区主任担任。**党委指派 宣传部、教育局、关工委为业务指导部门，为办好社区学校提供了组织保证。规划到位。社 区学校制定各项规章制度，编写教学大纲，开办政治理论、法律常识、实用技术等十门课程。 做到了每月一堂课、一季一座谈、半年一测试，使学校始终按照规范化运行。设施到位。* **为社区学校配备了桌椅，购买了现代化的电教设备，使硬件建设不断加强。师资到位。社 区学校教员分别由有知识、有威望的离退休老干部、司法机关的有识人士、局机关科部长组 成。三年来，共举办各类讲座 163次，受教育人数6650余人次。社区学校的创办，扫除了 思想政治工作盲区，满足了退休职工和居民的求知需求，开辟了思想政治工作的新阵地。 3、探索新机制，实行 “双学籍”管理。构建家庭、学校、社会三位一体的未成年人思想道 德建设工作体系，是新形势下思想政治工作的一项长期而艰巨的任务。为把这项工作抓实落 靠，我们进行了大胆的尝试和探索，推行了未成年人 “双学籍”管理的新机制。即学生在学 校有学籍，在社区也建立学籍档案。社区重点负责组织学生开展道德实践活动，杜绝了学生 校外或节假日“放散羊”的现象。社区与学校紧密配合，组建了协调委员会，建立了信息反 馈制度，形成了学校、社区、家庭三位一体的工作格局。我们将632名学生按居住位置，建 立了48个学习活动小组。社区关工站将学生、家长、单位、在校年级、班主任、学习情况 等登记建档。同时选配86名五老人员担任辅导员，负责组织、指导、带领青少年开展各种 学习和社会实践活动，使社区真正成为学生接受思想道德教育的第二课堂，收到了学校满意、 家长放心的效果。 三、围绕中心，服务大局，为建设富庶和谐林区推波助力 思想政治工作必须围绕中心，服务于企业改革、发展、稳定这一大局，才能迸发出勃勃生机。 因此，我们坚持以人为本和 “三贴近”的原则，突出“六围绕