《人力资源管理与开发》第一章-概述.pptVIP

万里学院 王炳军 0222wbj@163.com 人力资源管理与开发概述 人力资源规划 工作分析 人力资源吸收——员工招聘 招聘中的测试 员工培训与开发 职业计划与职业管理 绩效评估 报酬系统;参考书、刊物 [1]《人力资源管理》余凯成等.大连理工大学出版社，1999 [2]《人力资源管理》陈天祥.中山大学出版社,2001 [3]《人力资源管理：赢得竞争优势》雷蒙德.A.诺伊等.中国人民大学出版社,2001 [4]《中国人力资源开发》,中国人力资源开发研究会 [5]《人力资源开发与管理》,中国人民大学书报资料中心;主要参考资料;第一章 人力资源 管理与开发概述;重点内容;一、人力资源管理的重要性;劳动过程三要素 ;人的劳动;劳动对象;劳动资料;企业生产要素： 资金、设备、技术、管理、人力 蒸汽时代 电气时代 信息时代 当前市场经济条件下，人力资源管理在生产经营过程的地位日益突出。;（二）不同类型的例证;青苗法 　　熙宁二年九月，颁布青苗法。规定以各路常平、广惠仓所积存的钱谷为本，其存粮遇粮价贵，即较市价降低出售，遇价贱，即较市价增贵收购。其所积现钱，每年分两期，即在需要播种和夏、秋未熟的正月和五月，按自愿原则，由农民向政府借贷钱物。收成后，随夏、秋两税，加息十分之二或十分之三归还谷物或现钱。青苗法使农民在新陈不接之际，不至受“兼并之家”高利贷的盘剥，使农民能够“赴时趋事”。;案例2： 西游记取经成功 红楼梦王熙凤协理宁国府 　　秦可卿死后，贾珍悲伤过度无心情料理内外事务，尤氏犯病没有精力料理事务，贾蓉没有能力料理事务。宁国府上下不成体统。贾宝玉推荐王。同样的宁国府，同样丫环婆子等下人，同样里里外外繁杂的事务，到了王的手中，下人服服帖帖，各项事务井井有条。;案例3：安徽古井集团公司的兴衰;第一届：1952年在北京举行，共评出四大名酒，白酒有：茅台酒、汾酒、泸州大曲酒、西凤酒。 第二届：1963年在北京举行，共评出八大名酒： 五粮液、古井贡酒、泸州老窖特曲、全兴大曲酒、茅台酒、西 凤 酒、汾酒、董酒。 第三届：1979年在大连举行，共评出八种名酒： 茅台酒、汾酒、五粮液、剑南春、古井贡酒、洋河大曲、董酒 、泸州老窖特曲。 第四届：1984年在太原举行，共评出十三种名酒： 茅台酒、汾酒、五粮液、洋河大曲、剑南春、古井贡酒、董 酒 、西凤酒、泸州老窖特曲、全兴大曲酒、双沟大曲、特制黄鹤楼酒、郎酒。 第五届：1989年在合肥举行，共评出十七种名酒： 茅台酒、汾酒、五粮液、洋河大曲、剑南春、古井贡酒、董 酒 、西凤酒、泸州老窖特曲、全兴大曲酒、双沟大曲、特制黄鹤楼酒、郎酒、武陵酒、宝丰酒、宋河粮液、沱牌 曲 酒 。 ;古井弊案 古井历史 古井发展瓶颈 多元化、第一家白酒上市公司 古井的人力资源管理 “古井模式”;古井集团发展受挫分析： 一、外患 国家政策 消费环境 二、内忧 领导素质——决策武断、 智囊团失语 用人制度——用人唯亲、人才瓶颈 产品质量 国企痼疾：企业办社会 总结：人的问题;; “你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以重建IBM公司。” —————IBM创始人沃森;二、人力资源(HR)的概念与特征 什么是管理 什么叫人力资源 人力资源的特征 人力资源管理与人事管理区别;人力资源的特征?;1、什么是管理;管理: 为了完成一个组织的既定目标而进行的组织、策划、沟通、合作等活动（行为）。 组织：为了完成一定任务而走到一起并有着一定分工协作的有机集体或团队。 西游记中的师徒四人、水浒传中的108将，红楼梦里面的荣国府。 学校 西游记：如来—观音菩萨——唐僧——三徒弟 红楼梦：贾母——男、女主子——半主子——大丫头——小丫头、小厮。 社区：业主委员会 幼儿园家长委员会;2、什么是人力资源? 广义——智力正常的人 狭义——多种理解 ;清华大学张德——能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。 南京大学赵曙明——包含在人体内的一种生产能力。他是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源。他对经济起着生产性的作用，使国民收入持续增长。他是最活跃最积极的主动性的生产要素，是积累和创造物质资本、开发和利用自然资源、促进和发展国民经济、推动和促进社会变革的主要力量。 复旦大学郑绍廉——企业组织内外具有劳动能力的人的总和。 一个国家或地区有劳动能力（体力劳动或脑力劳动）的人的总和。 企业全体员工的能力。 ;人力资源