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向管理要效益 企业人力资源管理之我见 二、分组讨论及点评 人力资源管理者的工作方法： 1、了解需求，创造价值 满足需求是关键。你了解员工（上级）的需求吗？你能为他创造什么价值？ 2、赞美比黄金重要 谁都希望别人赞美、肯定自己，80、90后更需要赞美和认同 3、有效沟通 沟通不是你说了什么，而是别人接受到你说的是什么 4、让老板和员工看到希望 只有让老板和员工都看到希望，他们才会共同支持人力资源工作 5、公平公正很重要 虽然没有绝对的公平公正，可我们每个人都希望公平公正 企业人力资源管理之我见 二、分组讨论及点评 向管理要效益： 1、建立科学的人力资源管理体系和企业管理模式，降低管理成本 2、进行转型升级，抛弃传统的粗放式管理、生产，提高利润率 3、推进自动化、信息化及两化融合，工作标准化、规范化 4、创建学习型企业，建立共同愿景，加强团队学习，增强团队动力 5、善用政策，降低用人成本 安徽皖江人力资源服务有限公司 序号 大会时间 大会地点 服务价格 1 2月19日（正月初十） 安庆市科技馆 （菱湖南路100号） 500元三场 2000元全年不限场次 2 2月24日（正月十五） 3 3月3日（正月二十二） 序号 具体场次 服务价格 1 2月16日（周六）综合类招聘会 500元六场招聘会 1500元半年（每周一场） 2400元全年（每周一场） 3600元全年（每周二场） ? 2 2月17日（周日）综合类招聘会 3 2月18日营销类人才专场招聘会 4 2月19日生产制造、医药化工类专场招聘会 5 2月20日酒店、旅游、娱乐、商贸、物流类招聘会 6 2月21日广告、装饰、建材、教育、服装类专场招聘会 7 2月22日建筑工程、房地产、物业、汽车类专场招聘会 8 2月23日（周六）综合类招聘会 9 2月24日（周日）综合类招聘会 安徽新青年企业服务有限公司 新青年 服务体系 培训业务 与浙江大学合办：城镇化建设专题研修班、思维创新与领导力提升干部研修班、工业转型与经济创新研修班、美好乡村建设专题研修班、县处级干部专题研修班、科局级干部培训班、各系统干部专题研修班等 党政干部专题研修班 团队游戏+潜力拓展+团队建设培训 户外拓展训练 企业诊断+培训+解决方案+跟踪服务 咨询式企业内训 大型公开课、高峰论坛、报告会、专题讲座 新青年管理大讲坛 中国科大EMBA高层管理研修班、浙江大学总裁研修班 高层管理研修班 人力资源管理特训营、卓越中层特训营、销售精英训练营、优秀店长训练营、酒店管理训练营、生产管理训练营、质量管理训练营、营销策划训练营、产品研发与项目管理训练营 新青年专业岗位训练营 （中基层员工培训） 培 训 业 务 具体内容 服务项目 主营业务 管理咨询 主营业务 服务项目 具体内容 管 理 咨 询 人力资源管理咨询 组织结构及人力资源规划、工作分析及岗位职责设计、招聘甄选管理制度建立、绩效管理体系建立、目标体系设计、薪酬激励体系设计、培训体系设计、皖江人才招聘 企业文化咨询 企业经营战略规划，企业文化建设与推广，组织、管理者、员工行为规范制定，制度建设，流程优化 生产管理咨询 精细化管理、精益生产、质量管理、技术管理、项目管理、物流管理、现场管理、看板管理、TPM管理、5S、IE等咨询 信息化咨询 OA系统、CRM系统、ERP系统、PDM系统、MES系统咨询与建设，工业自动化与信息化融合、企业智造物联咨询与实施 质量、环境、安全体系认证咨询 ISO9000、ISO/TS16949、ISO14000、SA8000、OHSAS18000、AS9000、TL9000等体系认证、监审咨询，企业管理体系持续改进常年顾问服务。 营销咨询 市场调查与营销体系诊断、产品组合与定价策略制定、新品上市策略方案设计、营销渠道规划与管理、客户管理与客户服务体系设计 商业策划运营 主营业务 服务项目 具体内容 商业策划运营 商业地产策划、招商、运营 高端家居建材市场、服装百货商场、主力店、商业街区策划、招商、运营 大型商业活动策划 招商大会、大型会展、庆典、年会、文化活动策划 安徽新青年2013年上半年企业培训活动计划表 月 周 课程 日期 EMBA研修班 新青年管理大讲坛 专业岗位训练营 其他活动 人力资源 卓越中层 优秀店长 销售精英 质量管理 营销策划 酒店管理 人事行政 1 14-19 18 人力资源研讨会 28-31 29 28日大华建材内训 2 18-24 22-23 第一期 18-19房屋置业内训 25-28 26-27 家居建材 3 1-3 1-3 公益培训 4-10 9-10 9日开班 10日前沿营销公开课 公益培训 11-17 16-17 第一期 13-14 18-24 19-20 第二期 25-31 30-31 4 1-7