价值规律的作用讲课稿-曹小波.pptVIP

价值规律的作用 主讲人：曹小波 政法与历史系04级(1)班 教学目标 知识：从调节、激励、分化三个方面说明价值规律的作用；用价值规律的有关知识，分析说明商品生产者必须不断提高劳动生产率。 能力：培养学生运用基本原理分析问题的能力，培养学生理论联系实际的能力。 觉悟：培养学生正确的竞争观念、 效率观念、科技兴国意识。 “冬则资稀，夏则资皮 ” 译：冬天购买薄的衣料， 夏天购买厚的衣料。 某省的一些地方，数量有限的苹果苗在骤然兴起的栽培种植热中，株价一度高达4元。某村一些农户，仅育苗一项收入，少的也有三四万，有的高达10万~20万元。在高额收入的诱惑下，众多果农不惜投巨资大种特种。数年后，果苗价格急转直下，数以亿计的优质红富士等矮化苹果树苗，尽管降至几分钱也无人问津，相当一部分果树苗只好晒干当材烧。此后，他们又奔赴市场，了解行情，收集市场商品供求和价格信息。有的人该行建造蔬菜大棚，为城镇供应鲜菜；有的购置了汽车，搞起了货物运输；有的又引进新的优质苹果树苗，继续生产经营。 一.价值规律调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配。 忆一忆：价值规律的基本要求是什么？ 答：商品交换要实行等价交换。 说明：当苹果苗的数量还不是很多的时候，这个时候苹果苗的供应与需求的关系是供小于求，那么根据价值规律的表现形式来看，这个时候价格会高于价值，对于苹果苗的种植者来说就能够赚取更多的钱，也就能够“吸引更多的果农投巨资大种特种这种苹果苗”，即生产资料和劳动力会更多的流入种植苹果苗这个部门。  1、供＜求，价格＞价值，赚钱，生产资料 和劳动力流入。 说明：当苹果苗的数量不断增加过后，那么苹果苗的供应与需求的关系就变成供等于求，那么根据价值规律的表现形式来看，这个时候价格会大致等于价值，对于苹果苗的种植者来说基本上处于收支平衡的状态，那么这个时候生产资料和劳动力既不会流出，也不会流出，就使得这些生产资料和劳动力在各部门之间大体上保持适当的比例。  2、供=求，价格=价值，保本，生产资料和劳动力平衡配置 。 说明：当苹果苗的数量继续增加到一定程度之后，这时候苹果苗的供应与需求的关系就变成供大于求，那么根据价值规律的表现形式来看，这个时候价格会低与价值，对于苹果苗的种植者来说，获利减少，甚至亏本，所以商品生产者就会减少或放弃这种生产，从而使以前投入这部分生产资料和劳动力由该部门退出，并流入其他效益好的生产部门。  3.供 ＞求，价格＜价值，亏本，生产资料和劳动力流出。 二．价值规律刺激商品生产者改进 技术，改善经营管理，提高劳 动生产率。 忆一忆：商品的价值是由什么决定的？ 答：商品的价值由社会必要劳动时间决定。 由于每个生产者各自的技术设备，管理都不一样，所以个别劳动时间就会各不一样，因此，总结起来可以有三种情况： 1．社会必要劳动时间 个别劳动时间 盈利 2．社会必要劳动时间 = 个别劳动时间 保本 3．社会必要劳动时间 个别劳动时间 亏本 想一想：如果你是老板的话，想要获得更多的利润，从上面三种情况中，你认为你该怎么办？ 三．价值规律促使商品生产者在竞争中的优胜劣汰。 从价值规律的上个作用中，我们已经从社会必要劳动时间和个别劳动时间的关系上推出三种结论： 1．社会必要劳动时间 个别劳动时间 盈利 → “超额利润” 说明：有“超额利润”的生产者有能力改进他的技、设备、管理等，所以在与同行业的竞争中，他就处于有利地位，资本就能够越集越多，因此处于“优胜”的状态。 2．社会必要劳动时间 = 个别劳动时间 保本 → “收支平衡” 处于收支平衡的生产者仅没有能力改善他的技术、设备和管理，又不会因为太缺乏资金而倒闭，所以，他在与同行业的竞争中会处于中间地位。 3．社会必要劳动时间 个别劳动时间 亏本 → “无利润” “无利润”的生产者由于没有资金改进他的技术、设备、管理等，所以在与同行业者的竞争中就可能会破产，或者倒闭等，因此处于“劣汰”的状态。 课堂总结 一.价值规律调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配。 （棒子） 二．价值规律刺激商品生产者该进技术，改善经营管理，提高劳动生产率。 （鞭子） 三．价值规律促使商品生产者在竞争中的优胜劣汰。 （筛子）