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全国人才资源统计信息管理系统  (综合版)  内容介绍 系统概述 综合版功能 数据处理质量控制要求 系统运行环境 一、系统概述 全国人才资源统计信息管理系统综合版是基于中组部、人事部的统计业务流程，严格按照中组部、人事部数据处理的工作要求，完成综合部门对统计数据的采集、数据综合和查询、上报等工作。 使用对象是各级人才统计综合机构。 二、综合版 主要包括八套报表 机关党政人才资源综合表 事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 公有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源综合表 集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 集体所有制企业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 地县乡领导班子成员、地方党政工作部门领导班子配备情况综合表 后备干部综合统计表 中央机关和中央国家机关内设司（局）领导班子配备情况综合表 综合单位工作流程 新建任务 综合版功能介绍 建立任务 名录管理 接收下级数据 报送一览 数据综合 数据审核 数据录入 报表打印 数据查询 数据上报 数据另存（备份） 系统主界面 1、新建填报任务 2、名录管理 3、数据接收 4、报送一览 5、数据综合 综合汇总： 对综合报表的直接综合 基层综合： 将所有基层单位的数据进行 超级综合 6、数据审核 数据综合完成后单击审核，如果数据有错，系统会列出审核未通过的信息；数据全部正确，系统提示审核通过。 7、预览、打印 系统支持页面设置、报表预览（打印）。单击 ，进行页面的设置。 点击 可对设置的参数进行保存。 页面设置完成后，先单击 ，然后打印。 8、数据导出 点击 完成数据表的格式转换 9、数据上报 数据需要上报给上级，“上报”就是把报表导出为上报文件。 操作如下： 在任务菜单中选择“上报”，选择要导出的报表类型和套表名称，然后单击“导出上报”。 10、数据查询 根据用户选择的报表，从数据库中查询数据，并将查询结果显示出来。 为保证数据处理过程中的数据质量，尽可能的防止错误的发生，应遵循： 按照要求配置正版软件。 使用统一下发的数据处理标准和程序，各地不得修改数据结构、程序模块及工作流程。 数据的录入、修改、审核、上报、接收必须通过用户操作界面完成。 四、运行环境 （5）其他综合单位 配备一台微机。PIII 500 以上、128M 以上的内存、15G以上硬盘 。 存储介质 打印机 五、系统安装与启动 1、 系统安装： 用户用鼠标双击安装文件：“安装全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004）.exe”文件,系统将进入安装界面，然后按“下一步” ，自动安装，直到出现“完成”按钮界面，点击“完成”完成软件的安装 。 2、系统启动： [开始]=[程序]=[全国人才资源统计信息管理系统]=[综合版]=[全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004)] 六、强调说明 1、接收数据： 如果在名录管理中未指明法人代码和行政区划码，则在指明接收文件后，必须指明对应的名录单位，然后接收 2、代报基层套表： 名录中必须指明代报直属单位的法人代码和行政区划码 代报完成时，要“提交”，否则在“报送一览表”中的代填状态为“未完成” 六、强调说明（续） 3、上报的数据包括本级综合数据及所有基层套表数据，因此上报前必须先进行基层套表的汇总，汇总方式为“基层汇总” 4、关于综合版文件名： 任务文件名：HDB 上报文件名：RDB 七、技术支持 技术支持网址： 点击图标进入技术支持页面 谢 谢 １、落款待定（时间） 1、任务的文件名可以按照自己容易理解的名称进行取名； 2、文件的默认存放路径是：C:\Program Files\全国人才资源统计信息系统综合版2004\任务 ３、后缀。 ４、文件的存放路径 　 1、法人单位代码按照国家颁布的标准代码填写 2、密码是针对当前填报的套表进行保护。 选择要查询的表 设置单位过滤条件，可以为空 设置指标过滤条件，必须选择指标，分别单击，选择甲栏和乙栏 设置数值条件，可以为空 以数据量的大小进行配置的描述 新图 数据库的区分 １、运行提示框中的信息显示一定要注意，每一步的操作都在上面提示。 １、比较是综合数据减去基层数据的差 * * 　 2005年1月 建立单位名录 数据接收 审核数据 数据查询 上报数据 不正确 正确 返回下级 数据综合 报表管理与报表输出 功