第一章人力资源管理概述(三)文件材料.ppt

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2018-02-23 发布于天津
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第一章人力资源管理概述(三)文件材料.ppt

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概述;一、雇佣管理阶段;主要理论：人力资本理论产生的历史背景;主要理论：舒尔茨——《人力资本的投资》(Investment in Human Capital) （1）人力，人的知识和技能是资本的一种形态。（2）人力资本投资增长水平决定人类经济和社会发展的未来。（3）人力资本投资收益率远高于物质资本投资收益率。（4）人力资本投资核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要部分。（5）教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号。（6）摆脱一国贫困状况的关键是致力于人力资本投资，提高人口质量。主要内容人力资本内涵、计量、投资、积累、效率内生经济增长理论人力资源——第一资源（从企业角度）;四、战略人力资源管理和国际人力资源管理阶段;五、趋势——人本管理阶段;核心人才;比较项目;人力资源管理的挑战