冶炼企业员工安全培训PPT.ppt

第三节 安全教育 1、安全教育是为了增强企业各级领导与员工的安全意识与法制观念，提高员工安全知识和技术水平，减少人的失误，促进安全生产所采取的一切教育措施的总称。安全教育是企业安全生产管理的基本制度之一，也是预防和防止事故的一项重要对策。 2、安全教育的目的是使各级领导、全体员工正确认识安全生产的重要性和必要性，懂得实现安全生产、文明生产的科学知识，提高他们的生产技术水平和管理水平，使他们能够自觉地执行安全生产方针和各项法令与规章制度，从而使其行为规范化、标准化，减少人为失误与差错。安全教育对于预防人为事故、加强安全管理、促进安全生产都具有十分重要的意义。 3、安全教育的基本内容一般包括： （1）、安全生产思想教育； （2）、安全生产知识教育； （3）、安全生产技术教育。 企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。 4、安全生产思想教育主要是针对教育对象的具体情况，从思想认识、安全态度、法制观念等方面，提高其对安全生产方针政策的认识，正确处理安全与生产的关系，增强其法制观念和安全生产的自觉性。主要包括安全生产方针政策教育、劳动纪律和安全法规教育、典型经验及事故案例剖析教育。 5、安全生产知识教育主要是提高人们判断和反应能力，使他们在工作过程中认识到哪些是危险因素，怎样消除；哪些不应该做，应该怎样做；哪些行为不正确。安全生产知识教育也是一种全员的安全教育。其内容主要包括：（1）生产过程的不安全因素、潜在的职业危害及其发展成为事故的规律；（2）企业内特别是危险的设备和区域及其安全防范措施；（3）安全防护的基础知识和尘毒防治的综合措施；（4）有关电气设备、机械设备、工具等基本安全知识；（5）厂内运输的有关知识；（6）消防知识及灭火设备的使用方法；（7）伤亡事故报告程序及发生事故时紧急救护及自救措施；（8）安全管理、安全技术、工业卫生规章制度等。 6、安全生产技术教育是指对从事各种作业的员工进行的安全操作技术教育。其内容有： （1）、岗位操作规程； （2）、专业工种劳动环境改善、设备的安全、工艺操作的安全、个人防护用品的正确使用等； （3）、对特殊工种人员，要实行专门的安全教育和操作训练； （4）、采用新的方法，添置新的技术设备、制造新产品或调换员工工作时，要对员工进行新岗位和新操作方法的安全技术教育等。 第四节 安全检查 安全检查是我国企业安全生产的一项基本制度，是企业安全生产管理的重要内容之一。 1、冶炼企业应建立、健全安全生产检查制度，按厂、车间、班组不同的目的和要求， 一是开展经常性安全检查，即安全管理人员、车间干管人员和班组员工对安全生产的日查、周查和月查。 二是企业每年组织开展不少于四次的定期安全检查，由安全管理部门组织，有关职能部门参加，按规定周期进行全面的安全检查，并根据季节和上级要求，不定期地对各车间部门进行安全检查。 三是开展群众性安全检查。广泛发动员工群众围绕“查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患”五个方面的内容普遍进行安全检查，并结合检查对员工进行安全意识、安全知识、安全技术的教育。 2、安全检查的目的。 （1）、通过安全检查，可以了解企业的安全状况，获取安全信息，发现不安全因素，及时采取措施，督促整改，消除事故隐患； （2）、通过检查，可以起到宣传、落实党的安全生产方针、政策和国家安全生产法规、标准，提高企业领导和员工安全生产意识； （3）、通过检查，可以总结经验，吸取教训，推动安全工作的开展，促进安全生产。 3、要使安全检查达到应有的目的，安全检查必须坚持：领导和群众相结合的原则、检查与整改相结合的原则、科学方法与实事求是相结合的原则等。 4、安全检查应重点检查以下五个方面的内容： （1）、查思想。就是查企业全体员工的安全意识和安全生产素质。 （2）、查制度。就是查企业的安全生产规章制度和操作规程是否健全，以及生产中是否存在违章的现象。 （3）、查纪律。就是查企业劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。 （4）、查领导。就是查领导是否能坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，是否坚持了“管生产必须管安全”的原则，能否坚持“三同时”、“五同时”、“四不放过”的原则，安全机构是否健全，企业有无中长期安全规划和