创新团队经验报告PPT.ppt

创新团队申报经验总结;总结报告主要内容;一 科技创新团队建设的意义; 团队的所有成员具有相对集中的、特色鲜明的研究方向和共同研究的科学问题，即对所研究的问题或内容有共同的兴趣和认识。; 要有专业和年龄结构合理、科学思想活跃、优势互补的学术梯队，一般要1名学术带头人，3-5个核心成员和3-5名学术骨干。;三 高校建设科研团队的思路;前期合作基础;地方和国家 重点高校; ;前期合作案例 ——宁波新然科技公司; 宁波大学、宁波新然科技公司的研究团队与浙江移动合作联合研究开发网络互动游戏、终端大容量彩信传输、终端信息交互、移动采编等主动设计项目。; 与杭州威晟通信科技公司（有三年合作史）、杭州虹软科技公司和杭州德信软件科技公司等单位合作就Android平台的软件方案、宽带浏览器、智能播放器、智能输入法、终端图像处理等软件和技术的开发或应用展开了合作，并在人才培养和联合研究方面形成全面的团队创新框架。;团队建设;团队建设背景——依托平台;团队建设背景——承担国家重大项目;团队成员：32人 职称结构：正高：10人；副高：13人，其他:9人。 人才配置：教育部新世纪优秀人才3人； 省151人才第一层次2人； 省151人才第二层次8人； 甬江特聘教授1人。 学历结构：博士后7人；博士10人；硕士5人。;合作成果及案例;我国是移动通信设备; 2002年，宁波大学通信所针对我国移动通信设备产业现状，联合新然科技公司技术骨干及吸引其资金投入，成功研制了自主立项目主动设计项目微波中继直放站整机设备，并获得国家电信设备进网许可证和国家无线电发射设备型号核准证，入围中国联通骨干网设备采购目录，是本世纪初我国最早替代国外技术的国产设备之一。使我国移动营运商比采购国外设备降低成本30%以上。;*;;研究成果解决了多项移动终端关键技术难题; 移动嵌入式终端平台及其关键支撑技术研究成果;工程化成果案例 ——嵌入式移动终端软件; 2006年，宁波大学通信所针对产业问题，联合宁波新 然科技公司，依托学校和公司的科技平台，自主立项主动设 计项目嵌???式移动终端操作系统及系列终端软件，研究的多 项软件已被威晟、英飞凌、展讯、闻泰、龙旗、康佳、赛 龙、 TCL、优思、波导、奥克斯、明讯、展英通等50余家终 端设计和生产企业采纳应用，实现了规模推广和产业服务效 益。其中终端输入法软件填补了我省同类技术产业空白，并 居长三角地区领先、国内先进地位。 ; ;;;学术成果案例 ——科研获奖情况;国家发明专利授权：52项(申报253项，含美国专利) 软件著作权登记：77件 制定国家标准：3项，提交国标：4项 参与组建国标工作组：1项 列入科技部公共服务平台计划：1项 列入地方政府新产品计划：19项 发表论文268余篇（SCI/EI/ISTP等收录 118篇）;谢谢大家！