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管理学原理-第二章 罗师PPT
第二章 管理学的演进与发展;学 习 目 标;第一节早期管理思想和管理实践阶段;管理学理论的萌芽时期;什么叫自然力;(二)工厂制度对管理提出的要求;(二)罗伯特﹒欧文的管理思想;(三)管理理论萌芽阶段的主要特点;国内早期管理思想与实践;;;;第二节 管理理论的产生与形成 ;一、古典管理理论;2. 理论研究的重点;3. 古典管理学派主要的观点、思想和方法:;4. 代表人物及其贡献;《科学管理原理》主要内容:;;科学管理理论的实质、局限及其历史贡献;法约尔(法)----现代经营管理理论之父;;;管理人员14原则:;;企业职能不同于管理职能;;法约尔桥;韦伯(德)----组织理论之父;甘特(美);;(二)、古典管理学派的理论基础;(三)、劳动管理原理;1. 劳动管理原则;2. 简化工作原则;5W2H的提问方式;古典管理理论案例;;;二、行为科学学派;3、主要思想、观念、方法;;4. 代表人物及其贡献;(二)、行为科学学派的理论基础;(三)、 人际关系学说;霍桑试验包括:;(1)照明试验:;(2)继电器装配实试验室试验;;;;(四)、行为科学理论的研究层次;;行为科学理论的产生使管理理论发生了那些变化?;三、管理科学理论;(一)运 筹 学;运筹学的研究方法:;运筹学的具体内容;(二)系统分析;系统分析;系统分析特征;基本原则;步 骤;(三)决策科学化;管理科学的特征;管理科学的局限性;第三节 现代管理理论丛林;(一)管理过程学派;(二)、社会合作系统学派;;(三)经验管理学派;(四)、社会技术系统学派;(五)、人际关系行为学派;;(六)、群体行为学派;;(七)决策理论学派;;;;;“最优化”准则的缺点;;(八)信息学派;(九)管理科学学派;(十)经理角色学派代表人物;;;;;;;
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