精品独创--行政人事部2012年度工作总结PPT.ppt

2011年终工作总结 2012年度工作规划 2012,我们可以做的更好! 部 门：行 政 部 汇报人：* * 年 度：2011年度 类 别：年度总结 存档期：永久存档 尊敬的***董事长、***总经理及各位同事： 大家新年好！ 回顾过去的一年，行政部在公司领导和各部门的鼎力支持与配合下取得了一定的成绩，但也有不足之处需要不断改进。 对于收获，要总结归纳并继续发扬； 对于不足，更要汲取经验并持续改进； 争取在新的一年里继续努力再创佳绩！ 招聘费用 各部需求 非普工招聘 网络招聘 展会招聘 招聘申请 需求人员 内部提拔 外部录用 6180元 18530元 201单 412人 139人 273人 2011年度各岗位类别招聘状况 类别 技术类 生管类 品管类 职员类 普工类 入职 182 117 61 18 3273 离职 235 133 71 17 3082 类型 年度 总计 综 合 部 U F 部 水件部 橡胶部 开发部 模具部 设备部 品管部 仓储部 行政部 缓冲器 业务部 总经办 采购部 财务部 电脑部 报关部 入职 2011 3651 1786 424 506 280 231 158 70 44 50 69 15 15 2 1 0 0 0 2010 3532 1569 691 421 95 298 152 50 51 31 79 75 17 1 1 0 0 1 2009 2823 1474 455 367 0 87 128 45 63 9 45 124 22 1 1 1 0 1 离职 2011 3538 1670 442 453 259 217 177 79 69 66 58 32 12 3 1 0 0 0 2010 3396 1552 668 440 56 219 157 50 45 30 79 87 11 0 0 2 0 0 2009 2418 1284 369 348 0 73 114 38 54 9 40 64 24 0 1 0 0 0 在职 2011 2004 794 230 243 78 119 137 59 59 49 45 72 73 10 10 14 6 6 2010 1802 663 244 192 51 99 122 47 71 50 57 89 70 11 10 14 6 6 2009 1800 676 272 232 16 44 128 47 63 48 59 103 64 10 10 16 6 6 序号 截止到2011年12月26日 工龄 男 女 合计 1 0-1年 623 429 1052 2 1-2年 184 135 319 3 2-3年 118 53 171 4 3-4年 78 46 124 5 4-5年 54 44 98 6 5-6年 29 22 51 7 6-7年 31 15 46 8 7-8年 27 12 39 9 8-9年 34 6 40 10 9-10年 16 4 20 11 10年上 66 25 91 合计 1260 791 2051 序号 截止至2011年12月26日 年龄 男 女 合计 1 16-18 23 19 42 2 18-20 94 55 149 3 20-22 119 75 194 4 22-24 126 70 196 5 24-26 125 51 176 6 26-28 94 57 151 7 28-30 88 61 149 8 30-32 104 54 158 9 32-34 119 70 189 10 34-36 77 54 131 11 36-38 69 59 128 12 38-40 69 50 119 13 40-42 62 47 109 14 42-44 45 37 82 15 44-46 12 13 25 16 46-48 11 9 20 17 48-50 9 8 17 18 50 12 2 14 合计: 1260 791 2051 2011年培训总结： 2009～2011年新员工入职培训统计 一.2011年新员工入职培训达到100%，基本达到不培训不上岗。 年度 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计 2011年 9 921 548 370 350 334 518 397 202 237 165 62 4113 2010年 52 199 858 394 288 148 410 416 282 409 287 80 3823 2009年 6 93 190 321 375 303 236 130 382 411 223 128 2798 二、培训发展方向：新员工培训体系建设；基层骨干训练开展；培训文化的打造。 三、