辞职表.doc

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辞职表

附件13: 辞 职 申 请 表 申 请 人 入 职 日 期 所 属 部 门 职 位 计划离职日期 填 表 日 期 辞职原因 签名: 日期: 直属主管意见 签名: 日期: 审批意见 签名: 日期: 附件14: 工作记录检查表 检查日期: 检查内容: 本人对以上所列情况表示接受并同意按相关规定处理。 改正: 签 字: 日 期: 附件15: 离 职 清 单 姓名: 部门: 职位: 联系电话: 步骤一 离职类型(人力资源部填写)请以“√”选择相应类型 辞职: 该员工已于30日前提交辞职申请,或申请经上级主管审批通过。离职日期确定为 年 月 日。请于《离职清单》后加附通过审批的《辞职申请表》。 辞退: 经考量评估,公司决定辞退该员工,辞退日期确定为 年 月 日。 劳动合同终止: 该员工的劳动合同终止日期为 年 月 日,经协商公司与员工双方同意不再续签劳动合同,双方劳动关系于合同终止之日结束。 步骤二 工作交接 交接内容(附工作交接清单:共 页): 交接人: 日期: 直属主管: 日期: 步骤三 办公用品、考勤、社保、工服(行政部填写)请以“√”选择相应内容 1、已回收/撤消: □ 钥匙 □名片 □ 工牌 □ 员工手册 □ E-mail □ 电脑密码 2、该员工于 年 月 日离职,出勤 天,公休日加班 天,节假日加班 天,计薪天数 天。 3、社保:参保截止至 年 月 日,代扣款 元,是否退保: 。 4、工服:该员工尚需缴纳的工服制作费为 元。 5、备注: 人事行政专员/助理: 日期: 步骤四 帐务清查及工资结算(财务部填写)请以“√”选择相应内容 1、应发: 元。 2、应扣:

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