[教育学]2011版-职业生涯规划-价值观探索.ppt

价值观探索 ——我想要什么 职业生涯规划流程 怪猫的梦想 有一只可以活9次的猫。它曾经活了5次，最后却拒绝第6次复活。 怪猫的第一世，是皇帝的宠物。他享尽荣华富贵，却并不快乐，因为整日只能生活在笼子里，没有自由。 怪猫的第二世，是船长的猫。他游历了整个世界，却并不快乐，因为航行是船长的梦想，而不是自己的。 怪猫的梦想 怪猫的第三世，是驯兽师的最好搭档。他可以骑脚踏车穿过有火圈的钢丝绳，驯兽师为此十分自豪，怪猫却并不快乐，因为他觉得自己只是主人赚钱的工具。 怪猫的第四世，是敬老院里的宠物。老人们轮流着抱他、宠他，他却并不快乐了，因为这不是他想要的生活。 怪猫的第五世，是一中野猫，他随心所欲地流浪，却并不快乐，因为他不知道自己需要什么。 怪猫的梦想 直到他遇到了自己的梦想——一只小花猫，他才清醒地意识到：自己想要过的生活，就是娶这只小花猫，和她共度一生。于是，怪猫通过各种努力，终于实现了这个梦想，和小花猫组建了一个家庭，并且有了许多孩子。他们全家幸福地生活在一起，直到怪猫和小花猫一起老去…… 这一次，怪猫没有选择再复活。因为拥有自己的梦想、并为梦想努力拼搏的人生，一次就已经足够。 启示 人的生命只有一次，我们没有重来的机会，留下的遗憾永远不可能再去弥补……既然如此，我们何不现在就行动，去追求我们自己的梦想，去过自己想过的生活呢？ ——可是我们的梦想到底是什么？我们到底需要什么？ 什么是价值观？ 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。 价值观指向我们内心最重要的东西， 它是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。 价值观与生涯发展 价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。 当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常也是出于价值的考虑。 价值观可以发生变化 个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化； 当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。 因此，价值观需要不断地审视和澄清。 排序方法介绍 矩阵图* 职业价值观举例 职业价值观举例 职业价值观举例 二、与职业相关的价值观 1、对社会的贡献：几乎所有的工作都对社会有贡献，但你希望自己的工作的贡献在于提高社会整体的健康、教育和福利水平。 2、高薪：你希望有这样一个职业，这个职业的平均收比其他职业要高（这里的平均指的是最高和最低收入的中间值）。 3、独立：你希望自己做老板，自己做决策，没有压力、无拘无束地工作，而不必每日一丝不苟地听众指令。 4、领导能力：你希望领导别人，吩咐他们做事，并对自己及下属的行为负责。当事情出错时，你愿意承担责任。 职业价值观举例 二、与职业相关的价值观 5、休闲：你希望工作时间短或休假时间长，你感到在业余时间内所得到的满足感对你很重要，因此不希望工作打扰你的休闲活动。 6、声望：你希望自己的工作能使别人尊重你，愿意听从你的观点、寻求你的帮助。 7、保障：你希望工作不要因经济衰退或在技术、政府开支以及社会趣味方面的变化而变化不定，避免周期性地上下波动。 8、多样性：你希望参与不同的活动，解决不同的问题，和不同人交流，去到不同的地方，而不是一成不变地工作。 价值观—兴趣—能力 兴趣表明你喜欢做某事，能力则表明你能运用技能做某事。一个表达了你的偏好，另一个则指出你胜任与否的资格 。 兴趣和价值观的不同在于，虽然你在做某些工作或活动是你不喜欢的，但因为它们具有某种价值，所以你还是会去做。 课后练习 1、用矩阵图完成职业价值观排序。 2、自我评估报告——课程结束后一个月内交 一、与工作相关的价值观 1、晋升：你希望能够按照预期的步骤被提升，或者直接步入一个更高级的职位。你想避开没有发展前途的工作。 2、机遇：你希望用自己的能力去解决问题，工作不太容易，但它能带给你成就感。 3、交通便利：你希望工作离家很近，来回不需要很多的时间。你还希望有便捷的公共交通工具。 4、灵活机动的时间：你希望有一个灵活的时间表，只要你能投入所需的时间，就可以调整自己的工作时间表。 5、福利：你希望自己的工作能够提供除了报酬以外的福利，如社保、进修学费补助等。 6、在职学习：你希望学习新的技能和思想，以便从事一项更高级的工作；或者，仅仅是为了享受学习本身的乐趣。 7、愉快的工作伙伴：你希望和令人愉快的人在一起工作。他与你有共同的兴趣和观点，易于相处。 8、固定的工作地点：你希望工作地点稳定。 分享：自我探索的四个维度 兴