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TT Network Integration China 丰特网络信息技术（北京）有限公司 TTNI-C 2012校园招聘一、 公司简介 2 二、 招聘职位与人数 3 三、 校园招聘流程 4 四、 宣讲会日程安排 5 五、 职业发展 6 六、 薪酬福利 7 七、 培训教育 8 八、 成长足迹 9 九、 合作伙伴 10 TTNI-C 2012校园招聘公司简介(TTNI-China)成立于2005年12月，和共同出资。TTNI-C的主营业务是为丰田集团各持续可靠的相关产品、应用开发、咨询服务等信息化整体解决方案北京 CBD商圈下设天津、上海、广州、成都分支机构全力以赴为客户创造价值 目前公司已拥有一支专业技术过硬的高绩效团队，他们大都来自国内外著名高等学府，优秀的毕业生队伍一直是我们最为关注以及用心培养的人才来源，公司将秉承日资企业一贯倡导的融洽和谐、团队协作、平等互助的工作氛围，为员工提供具有吸引力的薪资福利待遇、良好宽松的工作环境、专业长期的语言及技术培训、海外研修工作机会以及宽广的职业发展空间。并且我们也注重内部沟通，组织各类员工有兴趣的学习讨论会、团队活动、异地旅游等以丰富年轻人的业余生活，使我们的员工真正做到愉快工作，愉快生活。同时，为了提高在校学生自身实践能力，培养团队协作精神，为毕业生正式毕业之前提供了多种带薪实习机会！ 展望来，随着，将为所有提供更、更、更的产品和服务。我们相信，有的地方，就有的身影。热情期待您的招聘职位与人数 计划招聘总人数人。岗位职责1、基于相关技术的软件开发代码编写完成单元测试2、基于技术项目相关需求整理、设计、开发、测试、维护等各项工作 任职资格1、；2、以上学历3、； 4、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题 初级维护工程师（1人） 岗位职责1、对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除； 2、服务器，网络设备的日常维护管理； 3、病毒防护系统管理； 4、协助相关人员完成各种IT设备的信息资料收集和统计，数据分析及日常作业报告； 5、完成其他公司交给的任务。 任职资格1、大专以上学历，计算机网络相关专业的应届毕业生； 2、熟悉各种IT平台工具的使用，能够运用各种工具诊断网络或者系统问题； 3、能够进行灵活的权限、安全、远程控制、查杀病毒和数据备份管理； 4、熟悉公司办公系统的开发维护和计算机硬件的维护、保养； 5、工作积极性高，学习能力强，有团队合作精神，有较强的沟通能力和语言表达能力； 日语翻译（2人） 岗位职责 1、；2、3、； 4、；任职资格1、；2、3、上述所有招聘职位其他要求： 大 成绩优秀对所应聘职位有浓厚兴趣 良好的沟通和表达能力责任心学习能力强 积极向上的职业素质四、宣讲会日程安排 城市 宣讲学校 宣讲场地 宣讲日期 宣讲时间 成都 四川交通职业技术学院 待定 2011-10-21 9:30~12:00　 * 如果时间地点发生变化，我们会及时更新信息，敬请关注。 * 请确保您的相关联系方式正确和畅通。 薪酬福利 工资我们根据员工的岗位性质以及为员工提供业内有竞争力的每年奖金我们会根据员工绩效表现与公司业绩，奖金。奖金直接体现员工贡献。最高保额20万元的人身意外伤害保险带薪休假员工。健康年一次的健康人事服务 我们委托“成都智联易才人力资源有限公司”为公司的人事服务代理机构，为员工提供档案托管、各项社保福利代缴、基本人事服务等内容。 户口调动 对于愿意在成都落户的同学，我们提供落户的手续支持与资金协助。 弹性工作时间 我们实行弹性工作时间，便于大家协调生活与工作的关系。 员工幸福生活我们通过为员工提供年度旅游、交通补贴、等福利。(TTNI-C)非常重视对员工的培养，作为技术研发中心的成都分公司更是将培训工作视为组织发展延续、技术提高创新的重要基础来源之一。 为保证每一位员工可以源源不断的通过培训获取工作中所需要的知识和技能。我们以OJT（On The Job Training）为主，将专业技术培训与日语语言培训作为日常培训工作的重点。同时，作为员工基本技能的职业意识教育、商务礼仪、时间管理等课程也在员工个人素质提升中起着举足轻重的作用。员工从刚刚迈进公司到工作的不同阶段都有对应的培训机会和项目。 为了提高员工的自我学习能力以及提高个人综合技能，我们还在公司内部建立了助学金制度，对于在职场上仍孜孜不倦努力上进的员工给予部分学习资金的支持。 此外，海外研修工作机会也是员工提升综合技能、迅速成长的途径之一。  成长足迹 合作伙伴 另：我们为应聘者开通以下专用沟通渠道： Zhaopin_2010@ 豊特網絡信息技術（北京）有限公司　成都分公司 地址：成都市府城大道西