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[管理学]2012年组织行为学
2012年组织行为学?练习题
(2012-01-20 01:02:52)
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HYPERLINK /c.php?t=blogk=%D4%D3%CC%B8ts=bpoststype=tag \t _blank 杂谈分类: HYPERLINK /s/articlelist_1443625945_2_1.html \t _blank 组织行为学 第一章 组织行为学导论
一、单项选择题
1. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )
A.社会功能 B.成员受益程度
C.对成员的控制方式 D.成员人数(200207/200307/200501/200601/201001)
2. 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?( )
A.社会功能 B.成员受益程度
C.对成员的控制方式 D.成员人数(200301/200407/201007)
3. 面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?( )
A.观察法 B.调查法
C.实验法 D.测验法(200301/200401/200701)
4. 谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )
A.观察法 B.调查法
C.实验法 D.测验法(200601/200607/200901)
5. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?( )
A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验
C.1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D.泰罗的《科学管理原理》(200201/200207/200307/200407/200501/200507/200707/200801)
[答案]
12345ACBBB二、多项选择题
1. 组织行为学的特点有( )。
A.边缘性 B.综合性
C.两重性 D.多层次性 E.实用性(200201/200401/200507)
2. 组织行为学研究的层次有( )。
A.个体 B.群体
C.组织 D.集体 E.环境(200207/200307/200501/200601/200707/200907)
3. 组织行为学的两重性特征来自于( )。
A.管理的两重性 B.人的两重性
C.组织的两重性 D.多学科性 E.多层次性(200107/200407/200701/200901)
4. 科学的研究方法应遵循的原则是( )。
A.研究程序的公开性 B.收集资料的客观性
C.分析方法的系统性 D.观察与实验条件的可控性 E.所得结论的再现性(200607)
5. 组织行为学的研究方法包括( )。
A.调查法 B.面试法
C.实验法 D.个案研究法 E.观察法(200301/200801/201001/201007)
[答案]
12345ABCEABCEABDABCDEACDE三、判断题
1. 工厂的车间、班组、科室,医院的门诊室,学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。(200801/201007)
2. 群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。(200207/200401/200701)
3. 实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。(200701)
4. 模型就是对某种现实事物的抽象,是对现实事物的全面表示。(200601)
5. 坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。(200707)
6. 组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。(200507)
7. 中国行为科学学会是1985年1月在北京成立的,会长是当时的机械工业部副部长孙友余先生。(200907/201001)
[答案]
1234567××√×√√√四、问答题
1. 我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型?(200607/200801)
2. 什么是组织行为学,它的特点是什么?(200601)
[答案]
1.我国学术界按组织的性质分类,把一般组织分为:经济组织;政治组织;文化组织;群众组织;宗教组织五种类型。
2.组织行为学是综合运用人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。
组织行为学的特点是:边缘性、综合性;两重性;实用性。
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第二章 个体行为
一、单项选择题
1. 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?( )
A.经济人 B.社会人
C.自我实现人 D.复杂人(200107/200707/200907/201001/201007)
2. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩
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