[管理学]团队精神.ppt

团队精神 （4） 打造冠军团队九大要素 1、接纳和认同团队成员 各有优缺点 大家要彼此接纳及认同 没有完美的个人 只有完美的团队 打造冠军团队九大要素 2、自我认知： 清晰自己的角色与定位 态度决定一切 鹰一样的个人，雁一样的团队 打造冠军团队九大要素 3、分工与合作 分工明确：职责分清 以合作代替斗争 打造冠军团队九大要素 4、目标一致，方向一致 良好的沟通 团队的成员清晰团队目标 目标一致的团队 一盘散沙的团队 打造冠军团队九大要素 5、团队目标高于个人目标 团队目标高于一切 打造冠军团队九大要素 6、创造一个好的环境 追求快乐 逃离痛苦 打造冠军团队九大要素 8、团队领头人的重要性 打造冠军团队九大要素 9、塑造出团队精神和企业文化 领导者的角色 教练 辅导者 导演 设计师 啦啦队长 团队精神 企业文化 企业成功 职业化 分工协办 规范化的管理 集思广益 的共事原则 利人利己 团队成长 设身处地 的做事原则 的沟通技 观 念 个人成长 信 念 目 标 谢 谢 亡：死亡 口：活口 月：时间 贝：金钱 凡：心态 1、一个团队必须有 明确的共同愿景 愿景概括了企业的未来目标使命及核心价值，是企业哲学中最核心的内容，是企业最终希望实现的图景 他就像灯塔一样，始终为企业指明前进的方向，指导着企业的经营策略、产品技术、薪酬体系甚至商品的摆放等所有细节是企业的灵魂 个人愿景 团队愿景 组织愿景 2、完美的机制规则 3、一个团队必须有领导核心 4、团队使命感 5、团队价值观 品 质 专 业 服 务 效 率 团队精神 团队各成员之间 必须相互的信赖 团队各成员之间 必须相互的帮忙 9、团队要有良好的氛围 10、一个团队要有良好的运行规则和程序 1、忠诚度 2、态 度 3、能 力 4、绩效考核 1、薪金待遇 2、角色定位 3、环 境 4、企业的愿景 5、职业规划 团队精神 （2） 职业化领导者的管理原则 超越愚昧 超越激情 超越善良 做事要霸道