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[管理学]管理学第一讲:管理的真谛

管 理 学 主讲 付 轲 管理学博士 引 言  一个人到花鸟市场去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标有:这只鹦鹉会两种语言,售价300元。   另一只鹦鹉前则标着:这只鹦鹉会四种语言,售价600元。   到底该买哪一只呢?这两只鹦鹉都是毛色光鲜,模样可爱。他想啊想啊,一时拿不定主意。   这时,他忽然发现,不远处还有一只鹦鹉,忙走过去。他看到这是一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,精神不振,但奇怪的是,这只鹦鹉的价格标签上竟写着1200元。   于是,他赶紧将老板叫来问:“这只鹦鹉难道会说八种语言?”   店主说不是。   这人就有些不解了:“它又老又丑又没有能力,为什么会值那么多呢?”   店主回答道:“因为它能指挥另外两只鹦鹉高效干活,是‘老板’。” 管理是掌与握之术。掌以求拓展,握以求合力;创新权变,张弛有度;目标执掌,成功在握。 ——主讲教师的话 海尔的腾飞    从濒临倒闭的集体小厂发展壮大成为知名的跨国企业, ?2005年8月30日,海尔被英国《金融时报》评为“中国十大世界级品牌”之首。海尔已跻身世界级品牌行列。其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。2005年11月17日,英国《金融时报》评出“全球50位最受尊敬的商业领袖”,张瑞敏荣居第26位,是惟一一位上榜的中国企业家。 ???? 海尔的腾飞   海尔发展战略创新的三个阶段:   1)名牌战略阶段   2)多元化战略阶段   3)国际化战略阶段    海尔的腾飞     ???? 海尔的腾飞    美国《家电》杂志统计显示海尔是全球增长最快的家电企业,并对美国企业发出了“海尔击败通用电气”这样的警告。 美国《财富》杂志选出在“美国以外全球最具影响力的25名商界领袖”中,其首席执行官张瑞敏排在第19位。 张瑞敏登上了哈佛大学商学院讲台。 疯狂扩张的代价 疯狂扩张的代价 中联公司成立于1992年,是经国务院批准注册的国有大公司。 公司组建伊始,他们在全国各地迅速地注册公司,短短一年时间之内,注册二级公司20多个,三级公司50多个,四级公司更是遍布全国。 疯狂扩张的代价    偌大的一个公司,竟没有像样的主业支撑,没有知名的品牌挑台,再加上内部管理上的混乱,致使资金周转困难,债台高筑,对下属公司的管理失控,陷入了全面危机。 1997年,国务院不得不对该公司进行全面清理整顿。一个曾红极一时的国有大公司倒下了。 与企业家对话    你认为海尔与中联公司成败的关键是什么? 上述两个案例,一个由小到大,到强;一个由大到乱,到衰,这一成一败说明了企业的成败在于科学的管理,在于正确的战略。 美国邓恩和布兹特里斯信用分析公司调研结果表明,有90%破产企业是由于管理不善所致。 我国国有企业80%以上的亏损企业是由于管理不善所致。 一、管理的重要性与必然性 ㈠ 管理是共同劳动的产物 ㈡ 管理是极为重要经济资源 ㈢ 管理是一切组织与事业成功的关键要素 ㈣ 管理是管理专业大学生最基本的职业生存能力 为什么需要管理 资源(管理对象) 人 财 物 时间 地点 信息 技术 产品 客户 协调的方式 生产:通过劳动向自然界要资源,从而在一定程度上满足自身欲望; 战争:通过掠夺他人资源来扩展自身资源,从而满足自己的欲望 道德:通过教育约束每一个人的欲望,使有限的资源足以满足人的欲望; 管理:通过科学的方法提高资源的利用率,力求以有限的资源实现尽可能多的欲望。 衡量管理好坏的标准 二、课程地位与内容体系 课程功能 课程在管理学体系中的地位 课程体系 课程功能 《管理学原理》作为管理专业的专业基础课,直接为培养管理能力服务,同时,又为后续的各个职能管理课程奠定基础。 课程在管理学体系中的地位 课程内容体系 具体内容 第一讲 管理的真谛 第二讲 管理者、管理对象及环境、管理机制 第三讲 管理思想的发展 第四讲 科学决策的理论与方法 第五讲 组织目标与计划制订 第六讲 组织设计与权力配置 第七讲 人力资源管理 第八讲 领导 第九讲 控制 三、学习目标与考核方法 目的:做学习主人,生动活泼地学 (一)学习目标 (二)考核方法 (一)学习要求(目标)    通过学习,要求同学: 熟练掌握管理学中的基本概念、基本观点和基本理论,能运用管理学的基本思想、方法分析和解决

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