11员工素质提升培训.pptxVIP

;目录;员工最基本的素养——遵纪;员工最基本的素养——遵纪;员工最基本的素养——敬业;工作能促使我们进步，能为我们创造财富 工作能解决我们的温饱问题 我们的奋斗目标从工作开始 通过工作能实现我们的人生目标 俗话说（今天工作不努力，明天努力找工作）;3、为什么要提倡敬业精神？; 所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己。;1、做好自己的事情;2、提高个人职业素养;;1、团队精神——企业凝聚力的核心; 我们要认清自己在工作中的角色，我们要“角色三问”，也就是： （1）你的岗位职责是什么？ （2）你应该起到什么样的作用？ （3）你应当承担什么样的责任？ 公司要你承担这个工作，把你放在这个岗位上，就是要你达到一个什么样的目的，取得什么样的结果，带来什么样的效益。 ;3、积极融入所在团队的表现：;员工最基本的素养——高效执行力;多看：看优秀的同事是怎么工作的？看客户的表情是否对我们的项 目满意？尤其业务一线的同志，你在和客户交流的时候，一 定要留心观察，通过客户的表情来分析客户的心理。 多问：作为新人员，刚来到公司，可能对公司的发展历程不太了解， 对业务流程不太熟悉，我们可以多向老员工请教，学习他们 的经验教训。 多做：身体力行，勤能补拙。就像我们上学时遇到难题一样，多做 两遍就记住了。工作也是如此，越是不会的就要多做几次， 这样才能突破自己。;（头脑简单 方向一致） ;希望通过这节课 我们能在工作中快速进步;T