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第三模块 毕业与求职.ppt

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第三模块 毕业与求职

应用写作 精品课程 * 湖南大众传媒职业技术学院 * 湖南大众传媒职业技术学院 精品课程 第三模块 毕业与求职 第五子模块 劳动合同 通过本次课的学习,能据相关知识写作合理合法的《劳动合同》。 能 力 目 标 1. 布置任务,思考问题 2. 对照教材,梳理理论 3. 修改病文,巩固知识 4. 进行写作,完成任务 本 章 节 主 要 内 容 训 练 项 目 思 考 1.为什么要签定合同? 2.合同当中应该包括哪些内容? 3.签定合同要注意些什么? 通过自己的努力,你终于获得了毕业后的第一份正式工作。上班第一天,你要求与工作单位签定《劳动合同》。请用较规范的语言拟就合理合法的《劳动合同》。 并 非 多 余 的 话 一纸劳动合同,成为越来越多的劳动争议和纠纷中难以调和的矛盾焦点。对于刚刚走出校门的年轻人而言,一不小心就有可能陷入《劳动合同》的陷阱。不与单位签订劳动合同或者错签劳动合同,可能影响到以下权益:①没有明确的劳动关系凭证,在权利受到侵害时没有直观的证据加以证明;②没有明确的劳动合同期限,容易被企业随意辞退;③产生纠纷时,双方约定的工资难以证明,容易被企业降低或克扣工资;④容易被企业随意调动工作岗位;⑤没有明确的工作时间和加班费发放规定,加班时间和相应的加班费得不到保障;⑥没有劳动安全和卫生方面的约定,会增加职业病和工伤的风险程度;⑦企业会借此不为职工办理社会保险,在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面就没有保障…… 《合同法》规定,合同是平等主体的自然人、法人,其它组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 合同的签订方可以是单位与单位、单位与个人或个人与个人,合同关系是一种法律关系,具有强制性质,一经签订,各方当事人都要严格遵守,认真执行,不能单方面修改或废止。 合 同 的 概 念 合 同 的 内 容 标 题 正 文 ① 签订合同的目的、依据 ② 标的 ③ 数量 ④ 质量 ⑤ 价款或者报酬 ⑥ 履行期限、地点和方式 ⑦ 违约责任 ⑧ 解决争议的方法 ⑨ 其它有关事项,如合同文本的份数及保存、合同执行的起止日期、附件说明等。 约 尾 或 落 款 双方当事人的签字、盖章、签订合同日期的填写 约 首 签定合同当事人双方的名称或姓名和住所 合 同 的 基 本 要 素 解决争议的办法:当事人关于解决争议的程序、方法等的约定。 违约责任:承担违约责任的主要方式有支付违约金、赔偿损失。 履行期限、地点和方式:指履行合同的时间限度、交付标的物的方式、支付价款的方式等。 价款或者酬金:价款是取得标的物应当支付的代价,酬金是获得服务应当支付的代价。 质量:包括规格、性能、款式、标准、材质等。 数量:指衡量合同当事人权利义务大小的尺度,通常用数字和计量单位来表示。 标的:双方当事人权利义务共同指向的对象。如:保管合同的标的是物,运输合同的标的是行为,技术转让合同的标的是智力成果。 1.标题: 一般写明合同的性质,有的只写“合同”二字; 2.立合同双方称谓: 另起并缩两格写“立合同单位:”接着写双方单位全称和代表人性名。可以确定一方为“甲方”,一方为“乙方”; 或者称“供方”和“卖方”、“需方”和“买方”; 3.正文部分的原因和目的,一般用“为了”开头 ; 4.生效时间一般是“本合同自双方代表人签章日起生效”; 5.份数和保存一般写为“本合同一式两份,甲、乙双方各执一份为据”。(如果有表格、图纸等附件,应在正文后另起一行写上“附件”两字,并注明件数) 特 别 提 醒 合同写作的 注意事项 合 同 的 写 作 合同主体、内容要合法。 合同条款要全面、完整。 合同语言要准确、周密。 合同格式要规范、严谨。 合同责任要明确、合理。 订立合同要遵守的原则: 平等互利、协商一致、等价有偿 案 例 一 前不久,某装修公司张经理与外地某家具厂赵总经理签订了一份金额达500万元的购销合同。合同规定:二个月内交货,由装修公司交付10万元作为保证合同履行的定金。期间赵总接到了一宗更大的生意,无法按期履行合同,便电告张经理,经多次协商未果,张经理只好要求赵总退还定金,另找合作伙伴。 张经理要求赵总双倍返还定金,不料对方却只退还10万元,张经理拿出合同一看,自己错把“定金”写成了“订金”,追悔莫及。 定金与订金 定金是一个专门的法律概念。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或回收。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。其目的主要在于对合同的成立、履行起担保作用。订金,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第1

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