第三讲 就业指导之玩转职场.ppt

第三讲 就业指导之  ——玩转职场;一、职场的那些事儿;;职场雷区1：;案 例;职场雷区2：;案 例;职场雷区3：;案 例;职场雷区4：;案 例;结 语;二、职场相处8个技巧;应对措施 处理这样的事情，首先是要自我调节一下情绪，稳定几分钟把要上来的逆反情绪平息下去。然后带着平和的心理去听别人的意见。首先要听取对方的意见和自己到底有什么不同之处？对方的想法有什么漏洞？是否有误会？最终将其整理归类后，以委婉的方式提出自己的想法和观点。在对方指出缺点时，一定要先表示感谢，并虚心接受对方的建议。;2、要学会客观的看待别人的优点，并且客观的评价自己的缺点 在职场中，最容易造成这个现象出现的时候，就是有人被提升、嘉奖和宣传的时候。这个时候，人的嫉妒心理，自卑自负的心理，会刺激人的报复欲望，背后言语重伤他。你可能会觉得你哪里都比他优秀，为什么不是你？阿Q精神平衡自己，他就会拍马屁。记住，当你这样评价别人的时候说明你至少应该承认自己的两个缺点。第一、自己不会和领导沟通，第二、有嫉妒心理。如果这样的情绪散发给同事，那么你就危险了。;应对措施 每个人存在都有其存在的价值，不要以貌取人，最经典的一句真理——光说不练，假把式；光练不说，傻把式；能说会立案才是真把式。;3、要学会反驳别人意见的技巧 这个在职场中很常见。请不要直接反驳对方的意见，这为大忌。首先要聆听对方的意见，针对具体的事情，提出可行的选择性方案。;4、要学会尊重别人，不论其在公司处于什么职位 5、要学会真诚的赞美别人 ;6、要学会和领导说话的技巧 和领导谈话，有几种情况：讨论汇报工作，接受意见，要求利益。 以回报讨论工作为例，领导想要得到你对本项工作的态度，看法和可行性的措施，而非小报告、发牢骚、高屋建瓴讲理论，实际上不切实可行。;7、要学会和与自己有利害关系的人相处 要与竞争对手有好的同在，因为他们的存在让自己变得更加锐气，更加有发展的压力。和这样的人相处，要巧妙的保持距离，融洽相处，在遇到竞争时尽全力合???正当竞争。;8、要懂得办公室的政治规则，不要触碰办公室“禁区” 与同一个部门，一个办公室的人发展爱情为大忌；与办公室的同事说同事间坏话为大忌；与办公室同事发展“深厚友谊”为大忌，并且什么话都说，为大忌；与办公室同事一起议论老板，为大忌；在办公室穿性感服装，为大忌；打听同事的隐私，包括工资，奖金，婚礼状况等，为大忌；在办公室和同事吵闹，为大忌；与同事拉帮结派，为大忌；在老板面前说同事坏话，为大忌。;结 语