第二章 职业基础知识.ppt

第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第一节 职业概述 第二节 职 业 锚 第二节 职 业 锚 第二节 职 业 锚 第三节 职业与职位的分类 第三节 职业与职位的分类 新 职 业 第三节 职业与职位的分类 第三节 职业与职位的分类 第三节 职业与职位的分类 第四节 职业的发展趋势与热门职业 第四节 职业的发展趋势与热门职业 第四节 职业的发展趋势与热门职业 第四节 职业的发展趋势与热门职业 第五节 职业资格证书制度 第五节 职业资格证书制度 第五节 职业资格证书制度 第五节 职业资格证书制度 第五节 职业资格证书制度 第五节 职业资格证书制度 第五节 职业资格证书制度 * 第二章 职业基础知识 第一节 职 业 概 述 第五节 职业资格证书制度 第四节 职业的发展趋势与热门职业 第三节 职业与职位的分类 第二节 职 业 锚 一、职业的涵义及其特征 （一）职业的涵义 职业是指个人为服务社会、服务他人所从事的相对稳定的有酬的劳动而获得的一种社会劳动岗位。 首先，职业是人们谋生的手段。 其次，职业使个人才能的发挥及个人能力的进一步提高成为可能。 对大学生的三层启示，一是对个人来说是为了生存；二是发展个性，或者说是发挥个人才能；三是参与社会劳动，承担社会义务，为他人提供服务。 （二）职业的特征 1．职业的社会特征 （1）同一性。 （2）差异性。 （3）层次性。 （4）时代性。 2．职业活动的特征 （1）社会性。 （2）经济性和连续性。 （3）知识性和技术性。 （4）规范性。 二、职业的产生与发展 （一）职业的产生 职业是人类社会发展到一定阶段的产物，是随着社会分工的产生而出现的。 第一次社会大分工，畜牧业从农业中分离出来； 第二次社会大分工，工业从农业中分离出来； 第三次社会大分工，出现了商业。 （二）职业的发展 职业发展过程的快慢是由社会生产力发展水平快慢决定的。社会生产力的发展，促进了社会分工，而社会分工又产生人类不同的职业。 三、职业的功能 定义：指职业活动与职业角色对人、对社会的作用及影响。 （一）职业决定着人们的生活方式 （二）职业是实现个体价值的途径 （三）职业是完善人们个性的手段 1．影响个人的兴趣 2．影响个人的能力 3．影响个人的性格 （四）职业反映了个人及家庭的社会地位 （五）职业发展是推动社会进步的动力 一、职业锚的涵义 职业锚的概念是由美国埃德加?施恩教授提出。 职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业锚到底是什么。 实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。 二、职业锚的分类 （一）技术或功能型职业锚 （二）管理型职业锚 1．分析能力 2．人际沟通能力 3．情感能力 （三）创造型职业锚 （四）自主与独立型职业锚 （五）安全型职业锚 三、职业锚自我评价测试 （1）你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的? （2）你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的? （3）你毕业之后所从事的第一种工作是什么?（如果相关的话，服役也算在其中）你期望从这种工作中得到些什么? （4）当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化? （5）你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么? （6）你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?（请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题） （7）当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快? （8）当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快? （9）你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么? 一、职业与职位的关系 职位是指职业者在职业活动中所履行的领导职权和责任。 职业是职位划分的基础。 有了职业就有了职位划分的存在，有了职位的划分，就有了职业内部的层次性。 职业是一种社会劳