OHSAS 18001内审员AC.doc

OHSAS 18001内审员 职业安全卫生评估规范OHSAS18001及其支持规范OHSAS 18002(作为OHSAS18001的应用指南)是在顾客的强烈要求下制订的。顾客需要有一个可供参考的职业安全卫生管理体系标准，以便根据即定标准对他们的管理进行评估和认证。OHSAS 18001标准的制订考虑到了与ISO9000：1994（质量）和ISO14001：1996（环境）管理标准的兼容性，以便组织在同时采用质量、环境和职业安全卫生三个管理标准时，比较容易整合管理体系。OHSAS 规范在合适的时候将进行评审或修订，当新版的ISO9001或ISO14001出版时将会对OHSAS规范进行评审，以确保持续的兼容性。在OHSAS规范的制定过程中参考如下文件：-BS8800：1996职业安全卫生管理体系指南；-技术报告NPR5001：1997安全卫生管理体系的要求；-BVQI职业安全卫生标准； -DNV职业安全卫生管理体系认证标准（OHSMS）：1997；-NSAI SR 320职业安全卫生（OHS）管理系统的推荐草案；-AS/HZ职业安全卫生管理体系草案；-BSI PAS 088职业安全卫生管理体系草案；-UNE 81900防止职业安全卫生管理体系草案；-LRQA SMS 8800职业安全卫生管理体系评估标准草案；OHSAS 18001将采用如上参考文件的部份内容。OHSAS 18001 与UNE 81900保持较高水平的兼容性和技术等值性。本版本不包含所有必要的合同条款。使用者须对文件的正确应用负责。遵从本职业安全卫生评估系列标准，不免于法律的约束。 1 范围职业安全卫生评估系列规范提出了职业安全卫生管理体系的要求，以提高组织控制职业安全卫生风险的能力，并改善组织的运行情况。规范没有阐明详细的运行衡量标准,也没有给出设计管理体系的详细规范。OHSAS规范对于想达到如下目的的任何组织者是适用的：建立职业安全卫生管理体系，以消除或减少雇员及其它相关团体与它们活动相关的职业安全风险：应用、保持及持续改进OHS管理体系；确保组织相信其活动符合既定的OHS方针；向外部证明组织活动符合既定方针；寻求外部组织对OHS管理体系的认证/注册，或作出组织OHSAS规范的自我声明和决心。OHSAS规范中的所有要求试图与任何职业安全卫生管理体系结合。其应用程度取决于组织的职业安全卫生方针、活动的性质以及操作的风险和复杂程度。本OHSAS规范目的在于阐述职业安全卫生而不是产品和服务的安全。2 参考出版物提供信息和指南的其它出版物在文献目录中列出。建议采用这些参考出版物的必威体育精装版版本，特别是：OHSAS 18002：1999，OHSAS 18001应用指南；BS 8800：1996， 职业安全卫生管理体系指南。3 定义和术语如下定义和术语用于本OHSAS规范。3.1 事故：造成死亡、职业病、伤害、损失或其他损失的意外事件。3.2 审核：确定活动及其结果是否符合计划的安排，以及计划安排是否实施并适合于达到组织方针和目标的系统检查。3.3 持续改进：根据职业安全卫生政策，完善职业安全卫生管理体系以达到提高整体职业安全卫生的绩效。注：此过程并不需同时改进所有各项活动的安全卫生绩效。3.4 危险：可能造成人员伤害职业病、财产损失、工作场所破坏或其组合的根源或状态。3.5 危险辨识：认识存在的风险并确定其特征的过程。3.6 事件：造成事故或可能造成事故的事件。注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为虚惊事故。事件包括虚惊事故。3.7 利害相关方：关注组织职业安全卫生绩效或影响的个人或团体。 3.8 不符合：任何能直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作场所环境破坏或其组合的对工作标准、实务、程序、法规、管理体系绩效等的偏离。3.9 目标：组织设定的自己要达到的职业安全卫生绩效。3.10 职业安全卫生：工作场所影响员工、暂时性工作人员、承包商、参观者及其它人员健康的条件与因素。3.11 职业安全卫生管理体系：整个管理体系的一个组成部分，以对与组织经营相关的职业安全卫生风险进行管理。包括为制定、实施、达到、评审和维持职业安全卫生所需的组织机构、规划活动职责、实务、程序、过程和资源。3.12 组织：有自身职能和行政管理的独立或合股、公有或私营的各类公司、集团公司、商行、企事业单位或社团，或是上述单位的部分或组合。3.13 绩效：组织安全卫生管理体系根据其职业安全卫生方针与目标，控制其安全卫生风险所获得的可测量的结果。3.14 风险：特定危险事件发生的可能性与后果的结合。3.15 风险评估：估计风险程度并确定风险是否可容许的全过程。3