[工程科技]新员工积极心态培训.ppt

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[工程科技]新员工积极心态培训

企业内训教材:新员工积极心态培训 KW Consulting Co., Ltd Confidential 新员工积极 心态培训课程 *认识职场新人五大误区 *理解积极心态的含义及特质 *理解积极心态的四大作用 *学习新进员工必备的五种心态 *掌握八种心态调整技巧 培训目标 第一章 新进员工五大误区 ——误区之一:自卑 ——误区之二:害怕犯错 ——误区之三:期求宽容 ——误区之四:嫉妒 ——误区之五:孤独 第二章 是什么使他们成功 第三章 积极心态的魔力 第四章 新进员工必备的五种心态 第五章 心态调整技巧 目录 *“我怎么突然间变笨了!” *“我怎么连这件小事都做不好?难道我真是很笨?” 误区之一:自卑 *“天哪,我怎么会这样?公司肯定会炒我鱿鱼的!” *“我还是不要冒险了,等主管回来再说把,万一出了什么差错就惨了!” 误区之二:害怕犯错 *“我上班才三天,业务也不熟,有点小错是在所难免的嘛!” *“公司是不是有点太苛刻了?我才上班几天啊?” 误区之三:期求宽容 *“他能比我好到哪儿去?” *“我们都是一起进来的,他凭什么得到那个机会?” 误区之四:嫉妒 *“我曾努力想融入他们当中,可每次都半途而废。” *“为什么总是没有人理解我?” 误区之五:孤独 第一章 新进员工五大误区 第二章 是什么使他们成功 ——积极心态使他们成功 ——保持你的积极心态 ——被偷走的积极心态 ——你需要经常进行心态更新 ——小调整与大修理 第三章 积极心态的魔力 第四章 新进员工必备的五种心态 第五章 心态调整技巧 目录 积极心态使他们成功 积极态度能使我们以较好的心情面对问题,并加快问题的解决。 积极心态会受到突发因素影响,使人消极。但消极的人可以通过调整使自己恢复到积极的心态, *积极心态的含义 *积极心态的特质 ——你越积极,机会越大 ——积极心态能令团队恢复活力 保持你的积极心态 如何防止他人偷走自己的积极心态? 1、迅速解决人际冲突。 2、对别人的行为恶劣要宽宏大量。 3、对与你有冲突的人,应不再来往或保持距离。 被偷走的积极心态 必须调整的原因: (1)不良心态的冲击 (2)自我形象问题 (3)消极趋向。 你需要经常进行心态更新 随时随地的心态调整让心情永沐春风。 小调整与大修理 第一章 新进员工五大误区 第二章 是什么使他们成功 第三章 积极心态的魔力 ——激发热情 ——激发潜质 ——带来好运 ——增强你的魅力 第四章 新进员工必备的五种心态 第五章 心态调整技巧 目录 消极、抑郁的人缺乏活力; 积极、活跃的人精力旺盛。 激发热情 投入满腔的热情,往往能达成自己的目标或心愿。 激发潜质 积极心态能激发人的潜质! 带来好运 好运气真的长了眼睛? 积极心态能增强 你的个性特征! 增强你的魅力 积极心态给你带来了什么 任务内容 ? 主要成绩 ? 成功因素 1、 ? 2、 ? 3、 ? 4、 ? 5、 ? 结论 积极心态在你的工作中起到了什么作用 第一章 新进员工五大误区 第二章 是什么使他们成功 第三章 积极心态的魔力 第四章 新进员工必备的五种心态 ——积极度过磨练期 ——做事先做人 ——过去≠未来 ——万能成功公式 ——时刻准备着 第五章 心态调整技巧 目录 1、保持正确的态度 2、喜欢自己的工作 3、从个人形象着手 4、多做事,少抱怨 积极度过磨练期 工作并快乐着,这是积极心态的重要表现和前提。 做事先做人 往前跋涉时,你只需要盯住前方。 过去≠ 未来 发明大王爱迪生说:“天才就是99%的汗水加上1%的灵感。” 英国首相丘吉尔有一次在哈佛大学做演讲,只说了一句话:“决不放弃,决不决不放弃,决不决不决不放弃。” 万能成功公式 是的,我已经准备好了! 时刻准备着 第一章 新进员工五大误区 第二章 是什么使他们成功 第三章 积极心态的魔力 第四章 新进员工必备的五种心态 第五章 心态调整技巧 ——翻面技巧 ——发挥你的成功因子 ——简化 简化 ——隔离 隔离 ——把积极态度给予他人 ——看好自己 ——制订合理的锻炼计划 ——确立明

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