[教育学]第六章：大学生就业政策与法规.ppt

第6章 大学生就业政策与法规 6.1 大学生就业的挑战与机遇 1.大学生就业的挑战 ★社会总体就业形势严峻 ★大学生就业形势 随着高等教育的迅速发展，大学毕业生数量急增，大学毕业生与社会需求之间的关系由“供不应求”转为“供需平衡”，甚至“供大于求”，大学生就业基本趋于市场化，价格机制在就业市场的调节作用越来越大。在一个相当长的时间内，高等学校毕业生就业都将处于“买方市场”。 2.大学生就业的机遇 党和政府极其关心大学生就业。 高校的“一把手工程”已经深入人心。 经济发展势不可挡。 基层大有可为。 政策环境更加宽松、有力。 6.2 大学生就业政策 1.现行的大学生就业政策 “市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择” （1）鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业 ； （2）鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 ； （3）积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 ； （4）鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 ； （5）强化对困难家庭高校毕业生的就业援助 。 3.学校毕业生就业工作部门的职责及工作程序 6.3 毕业生签约及报到程序 1.签订就业协议书 就业协议书一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，一般为一式三份（部分省市为四份），用人单位、学生、学校各一份（如果就业协议书为四份，第四份一般由学校或用人单位保存备查）。是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。也是学校编制就业计划和毕业生派遣依据。 毕业生就业协议书的签订步骤 ① 毕业生与用人单位双方签订就业协议书。 ② 毕业生（或用人单位）将双方签好的就业协议书送到学校就业指导中心审核、签证。 ③ 凡填写不符合要求和规定的，以及蓝表要求所附材料不齐备的，要求毕业生（用人单位）补齐后，学校就业指导中心再予以审核和签证登记。 ④ 就业协议一般为三份（部分省市为四份），用人单位、学生、学校各一份（如果就业协议书为四份，第四份一般由学校或用人单位保存备查）。 签订协议时应注意的问题 2.领取报到证 报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。 用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并转接毕业生的人事档案、户口。报到证一人只能一份，毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁一律作废。毕业生无论是否落实工作单位，均可办理报到手续。 报到证： 　 报到时需要的材料 1、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证； 2、毕业证书（本科及以上学历需准备学位证）； 3、户口迁移证； 4、就业协议书（接收函或接收证明）； 5、党（团）组织关系介绍信。 报到证丢失档案怎么办？ 3.户口迁移 毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按报到证上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。 户口迁移证 4.档案寄递 毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。 按照有关规定，高校毕业生档案必须以机密件由机要通信方式转送到就业单位。机要通信是较普通邮政更为必威体育官网网址、安全、准确的档案转递渠道。 凡机要局无法寄递的单位，可由就业单位持介绍信来校领取毕业生档案。 一般情况下毕业生应在档案寄递后一周内到寄到用人单位，毕业可向就业单位的人事部门查询，如较长时间没有收到档案，应向学院就业主管部门申请查询。 　 档案的去向 （１）转至生源地； （２）档案留校；（根据相关文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案按规定保留学校两年。）　 （３）转至就业代理；（毕业生可以根据实际情况与各省高等学校毕业生就业指导中心签订代理协议,在代理期满前毕业生可自愿申请续签或终止协议。） （4）转至用人单位。 另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。 总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。 说起来重要忙起来忘掉，大学毕业生“档案无用论”开始流行档案没用？用时找不着才知麻烦 “说起来重要，排起来次要，用起来需要，忙起来忘掉。”据了解，这种“人事档案无用论”正在社会上逐渐流行。专家分析，随着越来越多的“单位人”变为“社会人”，导致“弃档”现象越来越严重，尤其是大中专院校的毕业生，放弃人事档案者呈逐年上升的趋势。 6.4 大学生就业法规常识 1.劳动合同书