[理学]第03章 项目经理与项目组织.ppt

第3章 项目经理与项目组织 本章学习目标 了解项目相关利益主体之间的关系 明确项目经理的地位和作用 熟悉项目经理的职责与能力要求 掌握不同形式的项目的特征 明确项目组织形式的选择依据 3 .1 项目相关利益主体 一、项目主要的利益相关主体 1．项目的业主:一般是项目的投资人和所有者 2．项目的客户:是使用项目成果的个人或组织 3．项目经理:是负责管理整个项目的人 4．项目实施组织:指完成一个项目主要工作的企业或组织 5．项目团队:具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体 6．项目的其他相关利益主体:供应商、贷款银行、政府主管部门等 二、项目相关利益主体之间的关系 项目相关利益主体之间的关系既有相互一致的一面，也有相互冲突的一面。项目相关利益主体的要求和期望有时是不统一的，这就造成了项目相关利益主体会有一些不同的目标，有时这些目标还会发生相互冲突。 1．业主与项目实施组织之间的利益关系 二者的利益关系中相互一致的一面使项目业主与项目的实施组织最终形成一种委托和受托，或者委托与代理的关系。但是双方的利益有一定的对立性和冲突，如果处理不好会给项目的成功带来许多不利的影响。这种利益冲突一般需要按照互利的原则，通过友好协商，最终达成项目合同的方法解决。因此在项目管理中，项目业主与项目实施组织之间都需要通过签署各种合同去保障双方的利益和调整双方的利益关系。 2．业主与项目其他相关利益主体之间的利益关系 项目业主与项目其他相关利益主体之间同样存在着利益一致的一面和利益冲突的一面。通常项目业主与其它项目相关利益主体之间利益一致的一面使得项目得以成立，而利益冲突的一面使得项目出现问题或失败。 3．项目实施组织与项目其他相关利益主体之间的利益关系 项目实施组织与项目其他相关利益主体之间也存在着利益一致和利益冲突的关系。 现代项目管理的实践证明，不同项目相关利益主体之间的利益冲突和目标差异应该以对各方负责的方式，通过采用合作伙伴式管理和其他的问题解决方案予以解决。 项目相关利益主体之间的关系图示 3.2 项目经理的责任和权力 项目经理与项目相关利益者关系图 现代社会对项目经理的要求： 要有运用各种管理工具来进行计划和控制的专业技术能力。 有经营管理等其他多方面能力包括对项目团队成员的激励及与客户的策略保持一致的能力。 能通过人的因素来熟练运用技术因素，以达到其项目目标的能力。 项目经理的工作原则： 项目经理应该熟悉国际、国内项目承包有关的法律、法规，严格遵守所在国家、地区的法律制度，依法履行公司的义务，并维护公司的权益。 项目经理在项目实施中，应注意充分利用公司的人力、技术、管理等各类资源，发挥项目团队的整体优势、整体水平，完成项目开发任务。 项目经理在项目实施中，应协调好项目组织与公司各部门以及项目组织内部的力量，尽力实现公司的经营方针和企业规定的项目收益目标。 项目经理要始终掌握项目的进展情况和潜在的问题，把主要精力集中于控制项目的进度、费用、提高工作效率和保证产品质量等重要环节，及时纠正偏差，使项目按计划目标顺利实施。 项目经理要了解客户的要求，提供他们希望的和应得到的各种服务。要保持与客户的信息交流和联络。 项目经理要保持与公司有关部门的信息交流，及时地把有关合同执行情况和客户的意向转达给他们，并及时把项目实施中的重要问题向上级领导汇报，以取得公司领导和主管部门的指导和帮助。 二. 项目经理的职责 1．确保项目目标实现 2．开发计划 3．组织实施 4．项目控制 三.项目经理的权力 1．生产指挥权 2．项目团队的组建权 3．财权 4．技术决策权 四、项目经理的能力 1．获得项目资源的能力 2．消除障碍和解决问题的能力 3．领导能力和权衡能力 4．沟通能力 5．管理时间的能力 6．灵敏性 要想成为一个优秀的项目经理， 需要长期的修炼啊！ 3.3 项目组织类型 一、职能型组织 职能型组织的特点 具有明确的等级划分，每一个成员都有一个明确的上级。员工高度地依个人专长进行组合。 项目的各个任务分配给相应的职能部门，项目成员按专业划分成部门，每个成员都有一个明确的直接上司，职能部门经理对本部门的项目任务负责，职能部门在自己的职能范围内独立于其它职能部门进行工作。 涉及职能部门之间的项目事物和问题由各个部门负责人处理和解决，在职能部门经理层进行协调。 2. 职能型组织结构具有以下优点： 在人员使用上具有较大的灵活性，节约人力，减少了资源的浪费。 技术专家可以同时被不同的项目所使用。 同一部门的专业人员在一起易于交流知识和经验，可使项目获得部门内所