2018年必威体育精装版电大《人力资源管理》期末复习综合练习题答案(必威体育精装版).docVIP

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2018-02-16 发布于河南
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《人力资源管理》期末复习综合练习题一、单选题 1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施，这是因为人力资源具有（ B ）特征。 A. 能动性B. 时效性C. 社会性 D. 再生性 2. 在理论界通常将（ D ）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A. 威廉?配第B. 亚当?斯密C. 马歇尔 D. 舒尔茨 3．人力资源需求预测方法中的专家判断法又（ C ）。 A．回归分析法B．经验预测法C．德尔菲法D．马尔可夫分析法 4.由组织的各级管理者，根据需要预测对各种人员需要量，人力资源管理的规划人员把各部门的预测进行综合，形成总体预测方案，这种方