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要求撰写个人职业生涯规划书,格式如下:
个人职业生涯规划书
一、个人分析
1.兴趣分析
霍兰德理论:
霍兰德将人格分为六种类型:实用型,研究型,艺术型,社会型,企业型,事务型。将工作环境分为六种类型,其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配,就会取得令人满意的结果,会带来职业成绩感和提高职业稳定性。
通过测评,我属于 企业型 。
该类型的主要特点是:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有抱负。项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。充满自信,不轻易放弃的性格
独立奋发向上的性格
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