[应用文书]汶上县突出四早扎实做好村两委换届选举准备工作.docVIP

汶上县突出“四早” 扎实做好村“两委”换届选举准备工作 ? 为做好新一轮村“两委”换届选举工作，汶上县坚持早谋划、早部署，在夯实基础、组建机构、信访排查、社区探索方面争取主动，扎实做好村“两委”换届准备工作，为村”两委”换届顺利进行打下坚实基础。 村级基础早夯实。一方面，抓好难点村集中整治。从去年10月份开始，利用近半年的时间，对难点村集中进行整治。通过民主测评、量化打分，排出名次。对“差”档村确定为难点村，深入分析原因，划分不同类型，建立难点村管理台帐，从县、乡选派28个工作组，分别到难点村进行“一对一”整治。另一方面，抓好后备干部队伍建设。大力实施“村级后备干部优育工程”，采取“双推双评一公示”的方式，每村确定5-7名后备干部，有计划地培训培养，提高了后备干部村务管理水平。截至目前，全县已培养储备了“一好双强”型村级后备干部2312名，为村“两委”换届储备了可用之才。 组织机构早组建。及时成立由县委书记任组长，县纪委、组织、宣传、民政等部门负责人任成员的换届选举工作领导小组，组建了办公室集中办公。成立7个村“两委”换届选举工作督导组，组长由正科级干部担任，加强对乡镇村“两委”换届工作的督导检查。要求各乡镇成立了由乡镇党委书记任组长的组织机构，每个村都确定了1名包保领导干部、1名换届选举工作指导员。在全市率先召开由各乡镇分管副书记、分管副乡镇长、组织委员、民政办主任、经管站站长参加的全县村“两委”换届选举准备工作会议，对村“两委”换届选举准备工作进行了全面安排，确保村“两委”换届选举工作平稳有序进行。 信访稳定早排查。牢固树立“抓换届必须抓稳定”的工作理念，加大维稳工作力度。及早开展信访排查。集中1个月的时间对全县各行政村信访情况进行调查，摸清过去发生、现在查处和预见苗头等信访情况底子，有针对性制定了应对措施。及早制定应急预案，并从公安部门抽调22名干警成立换届维稳机动队，妥善处理换届期间突发问题和群体性事件。制定换届信访百分制考核办法，对各乡镇各类来信来访赋予一定分值进行扣分，每周通报一次，加强对换届信访工作的考核监督和责任追究。 社区选举早探索。把新型农村社区作为这次换届选举的重点和创新点，及早探索有效的方法途径。对条件成熟的“一村一居”型社区，探索实现直接村该居，按照村委会选举办法依法选举产生社区党支部和居委会；对“多村一居”型社区，通过选举产生社区党总支或党委，以及社区居委会，对回迁入住的起步村选举建立社区居民小组党支部和社区居民小组，其他村选举产生大社区管理下的村党支部和村委会。目前，已确定了3个新型农村社区先行试点。（汶上县换届办） ?　 3