农业技术员岗位职责合同.doc

农业技术员岗位职责合同 篇一： 农业技术人员聘用合同中东镇农业技术人员聘用合同书甲方（聘用单位）:乙方（受聘人员）:甲方合同书编号:中东镇人民政府二〇一二年四月聘用合同书甲方（聘用方） ： 乙方（受聘方） ： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的 规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下 协议：中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的 规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下 协议》及其他有关法律法规的 规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下 协议： 一、聘用岗位 根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示 范园，从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及所有蔬菜栽 培、种植、管理等技术指导工作。 二、合同期限 根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形 式： 期限自 2017 年 双方终止本协议。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为： 对恒阳生态园农业示范园基础建设 及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽 植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保2月日起，至本协议终止条件出现，全棚苗木成活率以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员 2 名以上。 2、乙方工作要求： 乙方在甲方所在地工作期间，不允 许私自在其他地方进行技术指导或兼职。 3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完 成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需 要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合， 但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的 工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝 执行甲方违规指挥。四、工作报酬 聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用 固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和 规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从 甲方管理。3 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各 项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分 明。 六、社会保险和福利待遇 1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。 2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘 用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。 七、违约责任 1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由 有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情 况，由双方分别承担各自应负的违约责任。 2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及 时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的 理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不 履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。 3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造 成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责 任。 八、其他事项4本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事 项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方： 乙方： 年月日年月日5 篇四： 农业技术员岗位职责农业技术员岗位职责 1.目的 负责菊芋（洋姜）的生产指导和收购品质控制。目的： 2.内容： 在生产季节指导农户生产，并解决生产过程中存在的问题，及时为农民提供 技术咨询和技术服务。同时指导农户按照技术操作要求进行操作；并正确地进行收集 和整理农业技术资料。非生产季节制定好生产计划，做好菊芋种的遴选及储备。2.1 熟悉菊芋栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技 术管理意见并组织实施。2.2 制定青海省菊芋种植情况调查表，并参与实施，通过调差的形式了解本地区 农户种植菊芋的栽培技术要点、病虫害防治要点及产量。2.3 制定菊芋栽培试验计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导农户 掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。2.4 制定菊芋病虫、草害的试验计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析， 指导农户掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。搞好虫情、病情测报、预报工 作，撰写调查报告和技术工作小结。2.5 制定土肥试验计划，参与土壤肥力测定，提供配方施肥措施，做好试验并撰 写总结和调查报告，给农户提供土壤肥力情况，提出施肥意见，指导如何施肥。2.6 设计菊芋种植试验从中选择最适于本地种植的优良品种，对试验中的数据进 行分析、研究，找出其科学规律。撰写论文和指导性材料，为农户的生产实际提供技 术服务。2.7 非生产季节，做好收购菊芋和菊芋品质把关等相关事宜。 篇五： 农业