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农村教师资助行动计划 篇一： 湖北省农村教师资助行动计划”工作方案 关于做好2017年农村教师资助计划报名工作的实施方案为深入学习贯彻党的十八大精神和“科学发展观”重要思想，进一步提高为学生服务的质量，根据省教育厅《关于做好2017年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》要求，结合我院实际，特制定本实施方案。 一、资教报名工作组织 我院专门成立了资教生选派工作领导小组，下设办公室，形成了院长挂帅、分管领导亲自抓、就业部门专门抓、各学部（邮科院校区）具体抓的格局，使工作责任逐层分解延伸，全员参与，落实到人。全院各部门在资教生选派工作领导小组的指导下，统一协调、加强配合、齐抓共管、 二、报名对象范围：关于做好2017年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》要求，结合我院实际，特制定本实施方案。 一、资教报名工作组织 我院专门成立了资教生选派工作领导小组，下设办公室，形成了院长挂帅、分管领导亲自抓、就业部门专门抓、各学部（邮科院校区）具体抓的格局，使工作责任逐层分解延伸，全员参与，落实到人。全院各部门在资教生选派工作领导小组的指导下，统一协调、加强配合、齐抓共管、 二、报名对象范围》。四年来，湖北省已选招了6107名来自全国各地的大学生到1200多个乡镇学校任教。若以每个资教生教授100名学生计算，受益学生达60万以上人次。 （二）资教流程 图 一是对整个资教流程的一个细化。资教流程分析的第一步是对资教结构的划分。划分的方法是以“资教生”为核心，研究资教生的选拔培训、管理考核及服篇三： 省教育厅关于深入实施“农村教师资助行动计划” 关于转发省教育厅关于深入实施“农村教师资助行动计划”做 好2017年新录用教师选派工作的通知 同去年相比： 1、今年资教生改名为“新录用教师”； 2、实行年 薪制，3万/年，艰苦边远地区3.5万/年； 3、全省所有地方都进编，但在资教之前需要通过省教育厅、省人社厅统一组织的笔试。 新录用教师实行年薪制。每人每年3万元，到执行艰苦边远地区津贴地方义务教育学校任教的，每人每年3.5万元。年薪按照绩效考核情况发放，并根据社会经济发展水平适时调增。所需经费全部由省财政负担。新录用教师使用事业编制，由省机构编制部门会同省教育行政部门，根据各县（市、区）农村义务教育学校自然减员等因素空编的情况统筹安排。 今年的政策应该是很好的，请同学们好好珍惜！ 今年共要招两万农村中小学教师 关于转发省教育厅关于深入实施“农村教师资助行动计划”做好2017年新 录用教师选派工作的通知 信息来源： 各普通高等学校 ： 根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发【2017】30号）提出的“进一步实施和完善湖北省‘农村教师资助行动计划’。从2017年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县级教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制”，从2017年起，我省将按照新机制要求，进一步加大“农村教师资助行动计划”实施力度，统筹全省农村义务学校教师选派工作，引导和鼓励更多高校毕业生到农村基层任教（称为 “新录用教师”）。现将有关事项通知如下： 一、招录条件 全国普通高校应、往届全日制普通本科毕业生,获学士以上学位，年龄在30周岁以下，并符合以下条件：省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发【2017】30号）提出的“进一步实施和完善湖北省‘农村教师资助行动计划’。从2017年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县级教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制”，从2017年起，我省将按照新机制要求，进一步加大“农村教师资助行动计划”实施力度，统筹全省农村义务学校教师选派工作，引导和鼓励更多高校毕业生到农村基层任教（称为 “新录用教师”）。现将有关事项通知如下： 一、招录条件 全国普通高校应、往届全日制普通本科毕业生,获学士以上学位，年龄在30周岁以下，并符合以下条件》（鄂教人[2017]1号）9项优惠政策： 1、年度考核合格的资教生，每人每年奖励5000元，按学年发放。对借有国家助学贷款的毕业生，此奖励款优先用于偿还贷款。 2、资教生的工资由县（市）按照国家规定的定级标准列入财政预算，按月足额；办理人身意外伤害保险和基本医疗保险。 3、毕业生来自具有推荐免试研究生资格的高等学校、符合推免资格的，可先取得研究生入学资格，服务期满后再回校攻读硕士研究生。 4、根据自愿的原则，毕业生的户口档案关系可保留在原就读高等学校或省高校毕业生就业指导服务中心，也可直接转入县（市），免收户口档案托管费。 5、对非师范专业的毕业生，由教育厅出资组织相关培训，免收教师资格申请认定费。 6、凡到恩施州及比照实施西部大开发有关政策