单位计划生育岗位职责0.docVIP

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单位计划生育岗位职责0

单位计划生育岗位职责 篇一: 单位计划生育工作职责 计划生育工作职责 一、计生办工作职责: 1、宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示,开展人口国情教育,普及人口与计划生育基础知识。 2、根据计划生育政策规定、上级人口计划,及时依据基层单位出具的员工计生证明认真审核后向街道出具计生证明,审核中要严格把关,做到准确无误,若因把关不严,造成持证而计划外生育的,按有关制度规定处理。 3、做好基层单位计生员的培训和帮带工作,不断提高思想政治素质、业务水平和做好群众工作的能力。指导基层单位计划生育工作,交流工作经验。 4、计生办主任对计生业务负总责,管理计生办的日常事务,组织检查各基层单位执行计生政策的情况,考核计生专干及各单位计生员工作实绩,及时,准确地反映和分析本公司计生的状况、提出建议,为公司及街道的决策当好参谋和助手。 5、计生专干实行目标责任制,负责管理公司计生台帐,及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况,及时负责填好单位计生变动情况,整理、汇总、处理各单位计生员填报的各项统计数据,认真完成公司、街道等上级部署的各项统计调查任务。 二、基层单位计生工作小组工作职责 认真学习生育方针政策,努力钻研计生有关业务知识,及时、准确上报有关报告、数据;计生员调查、核实、协助基层单位计生负责人(即“一把手”)出具员工计生证明,做到底子清,情况明,当好基层单位计生负责人的参谋和助手。 1、公司下属各单位是本单位人口与计划生育工作的组要负责人,制定兼职计生员负责日常事务。实行计划生育一票否决制,对计生工作不力、或造成后果的单位,当年不得评为“文明单位”和 “先进集体”,并追究党政一把手及计生员的责任。 2、向计生办上报的各类报表、数据力求做到“准确、及时、全面、完整”,确保“报表、实际”一致。 3、严格依照政策,提供各类计生证明,做到实事求是。对出现假证明、假证件的,要追究有关责任人责任,对故意瞒报、虚报计生情况和统计数据的,除由政府部门处罚外,公司视情节,给予警告、记过直至开除的行政处分,或与其解除劳动合同关系。 4、计划外怀孕员工的单位计生负责人及计生员有责任督促、帮助其落实补救措施,如因工作不力造成计划外生育或其他后果的,按公司有关考核办法执行,并承担给公司造成的经济损失。篇二: 计划生育办公室职责 计生办岗位 A、岗位职责 一、计划生育办公室工作职责 1、制定镇人口与计划生育发展规划和年度计划,并具体组织实施,建立健全计划生育工作目标责任制,负责督促检查落实,兑现奖惩。 2、开展计划生育的宣传教育,深入调查研究,掌握计划生育工作动态,提出工作建议,总结交流经验,当好乡党政领导的参谋。 3、指导督促各村(社区)及辖区单位的计划生育工作,负责各村、社区居委会计划生育工作队伍的思想教育和业务培训。 4、负责生育证、独生子女证的审核、发放和管理;提供避孕节育技术服务,定期开展生殖健康监测。 5、协调有关部门加强对流动人口的计划生育服务管理工作。 6、严格按照《湖南省人口与计划生育条例》等有关规定,协助征收社会抚养费。 7、指导本乡计划生育协会工作,发挥计生协会作用。 二、计生办主任岗位职责 1.主持办公室全面工作,根据上级下达的人口计划和目标管理责任,制定年度工作计划。 2.组织领导计生办工作人员按年度计划和岗位职责开展日常管理和服务工作。 3.抓好队伍建设,做好村、社区、单位计生专干的培训工作。 4.指导和帮助村、社区做好人口和计划生育工作,并检查执行情况。 5.及时、准确、全面掌握本级人口和计划生育工作情况,负责审查上报报表,对统计数据质量负责把关。 二、计生办副主任岗位职责 1、 协助主任做好计生办各项工作; 2、 负责宣传教育工作; 3、 负责科学技术服务工作; 4、 负责统计工作; 5、 负责计划生育协会工作; 6、 负责办公室内勤工作; 7、 负责依法行政及奖励扶助政策的兑现。 三、计生办法规专干岗位职责 1、贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等政策法规,坚持依法行政、文明执法; 2、对本行政区范围内计划生育执法进行指导和监督检查; 3、对本行政区范围内违反《湖南省人口与计划生育条例》的单位和个人进行处罚、社会抚养费的征收工作; 4、承担计划生育行政应诉工作; 5、对本行政区范围内计划生育执法方面的各种调查研究。 四、计生办政务中心窗口专干岗位职责 1、热情接待群众,依照计划生育政策、法律、法规,对群众提出的各种问题和要求,实事求是的作出处理; 2、及时、准确的受理和办理各种计划生育相关证件。“即办件”及时处理;“承办件”按程序转交有关责任单位在法宝时间内作出处理; 3、定

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