大学生入党思想汇报：正确处理人民内部矛盾.docVIP

大学生入党思想汇报：正确处理人民内部矛盾 这是一篇以科学发展观为指导，正确处理人民内部矛盾的思想汇报。尊敬的西北农林科技大学党支部： 我一直希望加入中国共产党，近期作为一名积极分子参加党课培训，对党的十七大报告和科学发展观有了深刻的学习，思想和认识都有了很大的提高。科学发展观的核心是以人为本，目标是实现人的全面发展。正确处理人民内部矛盾，是贯彻落实科学发展观的必然要求。按照科学发展观的要求，应进一步提高对正确处理人民内部矛盾重要性的认识。下面我就将自己的认识汇报如下： 坚持以人为本，要求正确处理人民内部矛盾。因利益不平衡引发深层次矛盾，收入差距拉大，分配不公，各种社会矛盾累积叠加，严重影响了经济社会的可持续发展，影响了社会稳定。不可否认，人民内部矛盾的本质是利益矛盾，但人民内部矛盾的存在是个长期过程，保持矛盾的同一性、稳定性，避免冲突性、尖锐性，最大限度地满足人民群众的利益需求，实现好，维护好、发展好人民群众的根本利益，就要求执政党正确处理人民内部矛盾，纠正执政偏差，调整利益关系，满足合理诉求，实现公平正义。 坚持发展这个执政兴国的第一要务，要求正确处理人民内部矛盾。毫无疑问，所有发展都是对障碍性矛盾和问题的破解，同时，人民内部矛盾的妥善处理，又为发展创造了和谐稳定的社会环境。从现阶段看，人民内部矛盾是制约经济社会健康协调有序发展的主要问题，处理好人民内部矛盾，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，已经成为重大任务，摆在各级党委、政府面前。坚持全面协调可持续的基本原则，要求正确处理人民内部矛盾。落实科学发展观，既要注重在发展中坚持全面协调可持续的基本原则，注意防止和解决各类新的人民内部矛盾，也要按照这一原则的要求注重解决老的矛盾和问题，从而确保全面协调可持续发展目标的实现。 在树立正确的政绩观中落实科学发展观的要求。落实科学发展观，领导干部是责任主体，树立正确的政绩观是关键。近些年，相当多的群体访和行为激烈的群体性事件的发生，与个别领导干部在错误的政绩观作祟下决策失误、管理缺位，甚至渎职失职、违法犯罪有关。只有牢牢坚持以人为本的思想，按照科学发展观要求去对照衡量，不仅看重显绩，更看重潜绩，不仅看重当世之功，更要看重后世之利，多做打基础、促发展、保稳定的长线工程，真正做到按照科学规律办事，用科学手段办事，真正把科学发展观落实到治国理政的实践中。 在科学决策中落实科学发展观的要求。从人民内部矛盾的产生原因看，相当一部分是因我们决策不科学，甚至错误决策造成的。因此，落实科学发展观，一定要抓住科学决策这个关键环节，真正能够按照科学发展观指导决策，按照广泛参与、民主协商的科学程序实施决策，按照社会稳定风险评估的科学渠道论证决策，努力从源头上减少和预防各类矛盾的发生、发展。 在依法执政、科学理政中落实科学发展观的要求。近年来， 民告官 和涉法涉诉访的案件大量发生，一方面说明人民群众依法维权的意识大大增强，另一方面也说明我们在工作中确实存在法治观念淡薄、滥用职权、监督乏力的问题。显然，按照科学发展观的要求，坚持依法执政，科学理政，是科学预防和正确处理人民内部矛盾的治本之策。 排查重在制度化。排查的意义在于 早 字，早发现、早预防，早处置，防止矛盾坐大。从社会管理的角度看，是对矛盾的监控、预警和管理，其实质是牢牢把握主动权。化解关键在责任。因体制机制方面的障碍，由于官僚主义、推诿扯皮等问题的影响，致使很多矛盾纠纷出现后找不到责任主体，本应在基层容易化解的问题，演化成复杂问题，矛盾不断升级，化解难度不断加大，处理成本不断增加。因此，必须狠抓化解责任的落实。要本着 谁主管谁负责，谁经营谁负责 的原则，在矛盾纠纷排查确认后，统一划分责任，落实到事涉的所有部门，落实到具体责任人。 重心下移打基础。加强基层党政组织建设，提高其执政力、执行力、处置力至关重要。其既要以清正廉洁、公道正派、亲民爱民的形象赢得群众的信任，也要以改革创新、善谋发展、果敢善断的能力赢得群众的拥护，从源头上预防和减少矛盾的发生。基层组织在排查化解矛盾纠纷、维护稳定工作上，人力、经费不足，工作机制不优，组织机构虚设，信息不畅等问题十分突出，解决这个问题，必须在制度和经费上予以倾斜，需要省、市统筹考虑，切实增强县以下维护稳定工作力量。 以上就是我深入学习科学发展观，以人为本，正确处理人民内部矛盾的新的认识。当然由于知识水平的有限，我的认识也存在一些不足之处，希望党组织认真考核，争取我早日成为一名中国共产党员。 此致 敬礼 汇报人： 周华 2017年6月 ..cn (