护士长述职报告12.18---复制-.pptVIP

科室简介: ?我科1—10月份，病人的入院人数1171名，危重病人21名，一级护理人数306名,二级护理人数844名（住院病人平均年龄为66.8 岁），特殊管道护理425例，上报压疮病人135名，总输液袋数82120包（平均每天273包）等。 除完成日常工作外，配合医疗组开展支气管镜检查，临时（永久）起搏器安置，PCI,IBP等新技术。 我们的团队： 现有在职护士18名（床护比0.36：1） 平均护龄22岁 N1级护士占94% 新进科护士占50% 1-10月份护士离职率0.13% 1病人满意 优化排班，改变工作流程及岗位设置。 夯实基础护理，不断改进落后的护理服务流程，提倡全程优质护理服务。 2医生满意 （1）在院长的学雷锋活动的启发下，科室实行护士一对一帮扶活动 ，进行专科护理培训，提高了科室护理人员专科业务水平。并严格按照“三基”、“三严”要求落实。力争在配合医生诊疗中护理“零缺陷” （2）以身作则，无迟到早退，改变护士上班踩点，下班早点的懒散思想，能够做到积极与医疗组沟通护理方案，共同进步学习。 3护士满意 （1）合理调配护士，鼓励护士参与病房的管理，最大程度实现护士的价值。 （2）优化绩效考核方案，建立护士绩效考核登记本，成立绩效考核督查小组，充分体现优劳优得，多劳多得和能级对应原则。 （3）在团结协作中宽严结合，严≠怕。及时了解掌握科室成员的工作、家庭状况，思想动态，创造良好的人文环境。 （4）我们的队伍在逐渐走向成熟 4领导满意 （1） 护理质量关系病人生命，持续质量改进是一个永恒的目标 （2）狠抓护理质量控制，充分发挥护理质量控制小组的作用 （3）充分发挥留言板的作用：对护理工作的薄弱环节，护理质控缺点较多的地方，护长在留言板中作出提示，书写一些临时建立的制度，除了晨会传达，提示护士及时阅读，将信息传递给每一位护士，减少开长会，提高效率，持续改进护理质量 专科护理的学习 通过静脉团队PICC维护小组的考核 接受DSA专科护士的短期培训 护理新技术的学习 参加护理学会《压疮及造口护理新进展》学习班 个人廉洁自律汇报 （1）严于律己，不做损人利己的事 （2）按规矩办事，对上不越位，对下不揽权，不文过饰非，不邀功请赏 （3）在组织安排的职位上，竭尽全力去工作，去拼搏，去创造。 对事业的追求永无止境，在个人的“官位”上，则应有知足感，知足才能常乐！ 业务学习汇报 专科护理的学习 护理新技术的学习 内 容 * * * * 述 职 报 告 2014年 业务工作汇报 以卫生部2010“优质护理服务示范工程”活动为背景 努力达成“四个满意”为目标 内 容