[人力资源管理]计量手册.doc

安徽中亚食品有限公司 文件编号 Q/HQ-CB-AO 标 题 概 述 版 号 A 编 制 张海燕 批准人 李亚军 日期 2012-01-16 页 号 第1页 共1页 1.0概述 1.1为了执行《定量包装商品生产企业计量保证能力评价规范》建立计量保证能力体系并正常运行，确保定量包装产品净含量计量符合《定量包装商品计量管理办法》，特制定本《计量手册》。 1.2《计量手册》是描述本公司计量工作的方针和目标、计量机构和职责、建立和实施计量保证和评价工作的纲领性文件，是本公司内部计量管理法规，开展各项计量工作的依据。 1.3程序文件作为《计量手册》的组成部分，是为实施各项计量保证能力提供如何一致地完成活动和过程的信息文件。 1.4计量技术文件作为计量人员完成技术性活动而提供帮助指导信息的文件。 1.5记录是计量保证能力评价文件的基础，是为已完成的计量检验活动或达到的结果提供客观证据的文件。 安徽中亚食品有限公司 文件编号 Q/HQ-CB-AO 标 题 《计量手册》管理 版 号 A 编 制 张海燕 批准人 李亚军 日期 2012-01-16 页 号 第1页 共1页 2.0《计量手册》管理 2.1《计量手册》的制定和修改 质检科负责组织实施《计量手册》等计量检验体系文件的制定和修改。 2.2《计量手册》的批准 2.2．1本《计量手册》由总经理批准发布。 2.2．2批准的含义 认为《质量手册》所描述的计量保证能力符合本公司计量方针，并能得到充分贯彻实施。 2.3《计量手册》的发放。 2.3.1由质检科发放各相关部门。 2.3.2需要向外单位有关人员提供手册时，必须提出申请，由管理者代表批准后，方可实施。 2.3.3《计量手册》的发放应做好登记和签名手续。 2.4《计量手册》的修订 质检科负责《计量手册》的修订，由管理者代表批准后方可执行。 同时收回原文件，确保工作现场的《计量手册》现行有效。 安徽中亚食品有限公司 文件编号 Q/HQ-CB-AO 标 题 文件目标 版 号 A 编 制 张海燕 批准人 李亚军 日期 2012-01-16 页 号 第1页 共1页 3.0文件目标 3.1质量方针 科学管理 计量准确 持续改进 精益求精 3.2质量目标 加强学习计量法律法规,确保计量体系正常运行，保证检测设备的配置满足预期使用要求；计量器具周期受检率达100%；定量包装产品出厂检验合格率达100% 安徽中亚食品有限公司 文件编号 Q/HQ-CB-AO 标 题 计量管理机构及职责 版 号 A 编 制 张海燕 批准人 李亚军 日期 2011-01-16 页 号 第1页 共6页 4.0计量管理机构及职责 4.1机构框图 安徽中亚食品有限公司 文件编号 Q/HQ-CB-AO 标 题 计量管理机构及职责 版 号 A 编 制 张海燕 批准人 李亚军 日期 2012-01-16 页 号 第2页 共6页 4.2总经理职责 4.2.1负责规定各部门负责人的职责和权限及其相互关系得到沟通。 4.2.2负责设立公司组织机构。 4.2.3为确保计量管理体系的建立和保持提供必要的资源。 4.3管理者代表职责 4.3.1确保公司计量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 4.3.2负责向总经理报告计量管理体系的业绩和改进的需求； 4.3.3负责向组织传达满足顾客和计量法律法规要求的重要性，确保在组织内提高满足顾客要求的意识； 4.3.4负责与计量管理体系有关事宜的外部联络； 4.3.5负责内部体系审核和管理评审，确保形成完善机制，保证体系的有效运行。 4.3.6负责审核计量管理体系计量手册、程序文件及管理性文件； 4.3.7负责计量管理体系技术文件的批准、发布。 4.3.8实施计量改进，批准有关部门采取纠正和预防措施，并验证其效果。 4.3.9组织评审重要的不合格计量器具和计量过程。 4.4质检科职责 4.4.1制定本公司质量方针、质量目标，计量手册、程序文件及公司相关管理性文件。 4.4.2负责对计量管理体系的策划、建立、实施、保持、完善的全过程的管理控制。 4.4.3负责编制管理评审计划； 4.4.4负责管理评审输入的各项资料准备收集工作； 4.4.5组织内部体系审核，确保形成自我完善机制，保证体系的有效运行。 4.4.6负责编写管理评审报告，并跟踪验证制订的改进预防措施 4.4.7组织召开重要的计量工作管理会议，做出决策。 安徽中亚食品有限公司 文件编号 Q/HQ-CB-AO 标 题 计量管理机构及职责 版 号 A 编 制 张海燕 批准人 李亚军 日期 2012-0