[求职简历]礼仪第六讲求职面试礼仪.ppt

　社交礼仪 第六讲 求职面试礼仪 简历范本 简历范本\高晓剑简历（新）).doc 简历范本\杨潇一 简历10-4-12.doc 简历范本\简 历范本2.doc 同学提交的简历 08资环 有问题简历\XX 简历.doc 08资环 有问题简历\XXX 个人简历.doc 08资环 有问题简历\XXX同学个人简历~.doc 08资环 有问题简历\简历 XXX.doc 简历大赛获奖作品 简历大赛获奖作品\乔世翠个人简历.doc 简历大赛获奖作品\贾若--简历作品.doc 简历大赛获奖作品\林海 个人简历.doc 注意问题 避免冗长 避免虚夸 避免过谦 避免遗漏要点 避免过于华丽 避免书面差错 :有错别字，打印不规范； 包装要适度，简洁、美观、大方 突出个性 简历要根据所申请的职位来设计 要有针对性，注意随时更新。 不要只准备一份简历，而要根据招聘职位来有所侧重地表现自己 建议参加招聘会之前有针对性的准备10—20份简历。 如何提交简历 1、通过公司邮箱发送：一定要有主题，如 “北师大不动产学院× × ×应聘策划助理 简历”，以便公司处理邮件。 2、当面递交：双手呈递，嘴里说上一句话 “北师大× × ×简历，请多关照”之类等等。 三、个人形象准备及礼仪 面试礼仪 面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。 在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。? 金正昆教授： 国内知名礼仪专家 20_求职礼仪.rmvb 请你自我介绍一下 这是面试的必考题目?。 　? 列举自己的成长经历、社会经验和业余爱好等。 列举两个自己性格与成功的案例。 着重说明自己的综合素质、良好的品德和工作习惯。 着重说明自己的专业知识、职业技能。 面试见面的礼节 准时赴约 礼貌通报 使用恰当的称呼 见面的握手 不要评价 有根据的恭维 交谈时的礼节 注意一切细节 认真聆听问题 谈吐文雅得体 告辞的礼节 回答问题的技巧 知之为知之，不知为不知 冷静沉着，保持耐心 判断考官意图，对症下药 礼貌得体的提问 必问题目——自我介绍 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式 上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明 。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。  问题准备：准备一下常见的问题 1、你为什么选择我们公司？ 2、你认为自己最大缺点是什么？ 3、我们为什么要录用你？ 4、你能为我们做什么？ 5、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ “你为什么选择我们公司？” 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”  你认为自己最大的缺点是什么？ 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度 看却是优点的缺点。  我们为什么要录用你？ 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 你能为我们做什么？ 1、 基本原则 “投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。  你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智及敬业。 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 体态语言的应用 面试姿势