辅助作业安全管理程序.doc

宝钢集团八钢公司焦煤集团标准 JM（OHS）P4635-2008 辅助作业安全卫生管理程序 本标准起草人:陈学春 本标准审查人:李洪 本标准批准人:周强文 2008-12-30发布 2009-01-01实施 宝钢集团八钢公司焦煤集团发布 JM（OHS）P4635-2008辅助作业安全卫生管理程序 1范围 本程序的目的是规范执勤保卫、保洁、园林绿化、维修保养、炊事作业、洗浴洗衣、灌装水、饮用水供应、矿井水处理、幼儿保教、外来人员住宿、休闲活动、畜禽饲养和圈养、过磅、充氧作业中的安全管理，防止人员伤害、中毒、火灾和设备事故、公司财物流失、畜禽传染病的发生。 本程序适用于焦煤集团与辅助作业有关的单位及相关部室。 2 职责 2.1保安部、物业公司、运输营销部、救护队负责辅助作业的安全管理。 2.2焦煤集团物资公司负责物资、设备工具、食品的采购和供应。 2.3焦煤集团保卫部负责执勤保卫、消防安全的监督检查。 2.4焦煤集团煤矿安全技术培训中心负责职工的上岗培训、安全卫生培训和岗位操作证的发放。 2.5焦煤集团安全监察部负责辅助作业的安全监督检查。 3 工作程序及要求 3.1 人员要求 3.1.1电工、焊工、锅炉工、水化工、压力容器操作工、超重工等特种作业人员资格要求，其他上岗人员需进行的安全卫生培训教育，按JM（OHS）P42-2008《职业安全卫生培训教育管理程序》执行。 3.1.2凡有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事炊事员、幼儿保教、招待服务、活动室服务和畜禽犬养工作。 3.1.3操作者要掌握所使用的工具、设备的特点和操作程序。 3.1.4工作人员进入生产区域要正确佩戴好劳动防护用品，按JM（OHS）P4609-2008《劳动防护管理程序》执行。 3.1.5 物业公司各部室技术员每月针对当月工作薄弱的岗位进行人员培训。 3.1.6特殊岗位人员要求： a.有高血压、心脏病史的人员不能从事高空清洁作业。 b.凡从事民餐工作人员必须是少数民族同志。 c.患有人畜共患传染病的人员不得直接从事动物诊疗以及易感染动物的饲养活动。 3.2设施和场所要求3.2.1设备的安全卫生管理按JM（OHS）P4606-2008《设备安全卫生管理程序》的规定执行。 3.2.2作业现场安全卫生管理按JM（OHS）P4610-2008《作业现场安全卫生管理程序》的规定执行，确保作业现场安全通道通畅，照明充足，通风良好。 3.3会议制度及交接班记录 3.3.1会议制度 a.应按照会议通知的时间，按时参加会议。 b.会议期间，不准喧闹、随便出入。 c.参加会议的人，能认真领会会议精神。 3.3.2上岗前点名，参加班前会，组织班前会者要讲明当天工作的环境和注意安全事项：如避让车辆、高空坠落、行走要稳、地坑内安全通风、机械划伤和碰伤等。 3.3.3在岗人员做好值班记录，认真填写JM（OHS）P4635/01-2008《值班情况登记表》，按时向下一班交接本班的值班情况。 3.3.4交接班制度 a.交接班时接班人应提前10分钟到岗，交班和接班人必须在岗位上交班。 b.接班人应检查岗位卫生和工作，卫生不合格、工作未完成不接班。 c.交班时出现事故，交班和接班人共同处理，处理完后交班人才能下班。 d.交班人应清除填写交班记录。 3.4执勤保卫 3.4.1设施工具要求 a.枪支的管理按照《中华人民共和国枪支管理办法》执行。 b.红外线监控、视屏监控设施要监控有效。 3.4.2自身安全要求 a. 在检查进出车辆时注意闯岗车辆,要及时躲闪,以防被过快车辆碰伤; b. 执勤人员发现异常情况，要先警示，组织警力共同处理。 c.禁止闲杂人员进入库区，对进入库区人员要穿防静电服，并认真检查是否带烟火、手机等火种。 d. 对无理取闹拒绝检查遭受辱骂或攻击,违反规定的人和事，要及时向上级领导或当地公安机关报告。 e. 犬要圈养，拴好，以防咬伤人。 3.4.3执勤工作要求 a.外来人员来单位办事，由执勤人员负责填写JM（OHS）P4633/02-2008《外来人员会客登记表》，询明来访何人何部门，经联系确认后才允许进入本单位。 b. 执勤警卫值班巡逻期间不准擅离职守，不准做与值班无关的事，不准私自放行车辆。无特殊情况，不准找人顶替。 c. 执勤警卫必须加强对财务部门、库房、外场、食堂等重要部位的监管巡逻力度. d. 执勤警卫对向外拉运公物及其它可疑车辆要认真检查，对无出门证或未经批准的车辆不准出门，并要认真做好出矿车辆登记。 e. 上岗前要检查值班室视频监视器与摄像头的连接状况，确保畅通。 f. 执勤警卫上岗前要检查道杆是否灵活，道杆２分钟内杆子必须落到位。 g.