新形势下提高施工企业思想政治工作的实效性.pdf

新形势下提高施工企业思想政治工作的实效性 1 2 3 许雅宁 吕菁琳 汪俊 1.3.济南市黄河工程局 山东济南 250032 2.天桥黄河河务局 山东济南 250032 摘要：增强施工企业思想政治工作的实效性具有重要意义,有利于顺应新形 势发展、提高员工综合素质、促进企业协调发展。当前,施工企业思想政治工作 面临着一些挑战,主要体现在思想认识、工作队伍、工作创新等方面。为了应对 这些问题,今后需要采取相应的措施,创新工作方式,提高员工素质,密切联系企 业员工,并坚持与时俱进,提高施工企业思想政治工作的实效性。 关键词：建筑工程；工程项目；施工管理 中图分类号： TU198 文献标识码： A 引言 提高施工企业思想政治工作的实效性的方法有很多，其中最重要的就是施 工企业的管理人员要有高水平的思想政治素质。在开展思想政治工作时，要创 新方法，处理问题时要不偏不倚，在员工心中树立良好的形象。这样在开展工 作时，才更有说服力，有些施工企业的思想政治工作之所以没有效果，问题主 要就是出在企业管理人员身上，因此施工企业管理人员无论从生活上，还是工 作上都要严格要求自己。 一、施工企业思想政治工作开展实效性的意义 1、顺应新形势发展的需要 随着经济社会的不断发展和进步,施工企业面临的竞争更为激烈。在这种形 式下,为了促进自身竞争力的提高,就需要采取有效的措施。其中,提高思想政治 工作的实效性,激发员工工作的热情是其中的一项重要策略,这是应对新形势、 新情况的一项重要策略。 2、提高员工综合素质的需要 员工工作热情的调动离不开思想政治工作,如果缺乏有效的工作方式,即使 采取其他方式,也难以激发员工工作的积极性和主动性。所以要注重采取相应的 策略,提高施工企业思想政治工作的实效性,以调动员工的工作热情,提高员工的 综合素质,使他们为施工企业发展做出更大的贡献。 3、促进企业自身发展的需要 在激烈的市场竞争中,很多施工企业为了占据有利的市场,常常采用加强思 想政治工作,凝聚员工力量的方式来应对挑战。在思想政治工作的引导下,员工 的工作热情会被激发出来,员工的素质会得到提高,从而为整个施工企业做出更 大的贡献,有利于促进施工企业的发展和市场竞争力的提高。 二、企业思想政治工作开展实效性面临的挑战 1、企业对思想政治工作的重视程度不够 通常情况下,很多企业更多的是关注市场、客户等内容,将工作重心放在如 何提高企业的经济效益方面,对企业思想政治工作不重视,甚至忽略工作队伍建 设,不仅影响企业思想政治工作更好的开展,制约了工作实效性的提高,还对企业 的发展带来负面影响。 2、企业思想政治工作队伍建设存在不足 很多企业思想政治工作队伍普遍存在着素质偏低的情况。他们的思想政治 理论水平不高,政治修养和政治觉悟不高,缺乏坚定的立场;文化素质偏低,一些 工作人员缺乏专业知识,企业对他们的培训不重视,工作人员自己也不注重采取 相应的策略提高自身的科学文化素质,在计算机知识和应用、法律知识、管理知 识、心理知识等方面较为缺乏,给日常工作带来不利影响;缺乏爱岗敬业、勤劳 奉献的工作精神,一些工作人员的责任心不强,不认真履行自己的职责。还有一 些企业思想政治工作队伍数量存在偏少的情况,难以顺利开展各项工作。另外, 由于在待遇、地位等方面与企业其他员工存在着差异,一些工作人员心理存在着 反差,甚至不愿意从事企业思想政治工作,也影响企业思想政治工作的有效性。 3、企业思想政治工作的创新性不够 由于企业的思想政治工作不被重视,工作队伍待遇偏低等因素的影响,一些 工作人员的工作积极性不高,影响企业思想政治工作水平的提高,对企业的发展 也带来负面影响。他们的日常工作缺乏创新意识, 自身素质较低,再加上缺乏健 全完善的培训机制,思想政治工作人员开展工作时普遍缺乏创新意识,因循守旧, 依然沿用原来的工作方式方法,不能根据变化的新情况采取有效的措施,影响企 业思想政治工作的实效性。 三、新形势下提高施工企业思想政治工作的实效性的措施