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院感培训实施方案 院感培训实施方案 第一篇_2016年院感培训计划 　　2016年感染管理培训计划 　　医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿于医疗领域，直接影响医院医疗质量。制定2016年医院感染管理培训计划如下： 一、 培训目的 　　为了不断提高现代妇科医院全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体人员对医院感染的防范意识，减少医院的感染发生，提高医疗护理质量。 　　二、 培训的对象、内容及时间 　　1、 培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医 　　药技人员及工勤保洁人员。 2、 培训内容时间 　　（1）兼职人员参加市以上级医院感染管理知识培训及时掌握医院感染防控的必威体育精装版信息动态。 　　（2） 医师、护理人员及医药技人员针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗感染监测与防治的培训、培训时间不少于4学时。 　　（3）工勤人员重点进行消毒液的配置方法、保洁用具分区使用、分类放置《医疗废物管理条例》中医疗分类处置方法、个人防护方法等培训。 　　三、培训形式及考核方法 　　1、每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习，月底质控考核时根据科室学习记录进行提问，将考核结果记录在院感质控手册，院感办每季度进行抽查。 　　2、院感办每季度组织培训一次，必要时可以请专家来医院授课或到上级医院参观学习。 　　3、每季度全院院感知识考试1次。 　　院感办 　　2015年12月20日 　　2016 　　年院感培训时间安排 　　院感培训实施方案 第二篇_2014年科室医院感染培训计划 　　2014年科室医院感染培训计划 　　一、指导思想 　　为进一步贯彻执行卫生部医院感染管理的相关法律法规，加强我科的院感管理工作，使临床医务人员能够全面掌握院感管理知识并主动参与院感管理工作，避免院内感染的发生，保证医疗质量，特制订2014年院感管理培训计划. 　　二、培训原则 　　1、坚持按需施教，结合不同岗位和不同层次，分类培训。 　　2、坚持讲究实效，认真组织，确保培训质量。 　　3、坚持理论培训与岗位培训相结合。 　　三、培训内容如下: 　　1. 医务人员手卫生规范 　　2. 医院感染、暴发的报告与控制 　　3.病毒性肝炎 　　4.医疗废物分类与管理 　　5.医院感染的流行过程、常见感染及预防与控制 　　6.标准预防 　　7.职业暴露与职业安全 　　8.多重耐药菌预防控制 　　9.污物的消毒处理 　　10.抗菌药物临床应用的基本原则 　　11.护理职业危害与防护 　　12.医院感染有关规定 　　内二科 　　二0一三年十二月二十六日 　　院感培训实施方案 第三篇_2014 年院感培训计划 　　2014 年院感培训计划 　　一． 培训目的：为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作贯穿于医疗活动的始终，从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，从而提高医疗护理质量，保证医疗安全。 　　二． 培训对象：全院医务人员及工勤保洁人员。 　　三． 培训内容及学时要求： 　　1. 全院医务人员共同学习的内容：针对医务人员手卫生意识薄弱、依从性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物的分类处置等相关项目的培训，重点是医务人员手卫生规范、多重耐药菌医院感染监测及防控的培训。医务人员中重点对象是参加工作未满10 年的人员。这项内容培训时间不少于6 学时。 　　2. 新上岗人员学习的内容：医院感染方面的有关知识，重点是院感概念及诊断标准、消毒隔离制度、手卫生、个人职业防护的培训，培训时间不少于3 学时。 　　3. 工勤保洁人员学习内容：重点进行消毒液配置方法、保洁用具的分区使用、分类放置、《医疗废物管理条例》中医疗废物的分类处置方法、个人防护、手卫生等的培训。培训时间不少于3 学时。 　　四． 培训方式：院感科组织进行院级培训两次，各科室组织本科进行二级培训，每季度一次，采用集体学习的方式。 　　五． 考核方式：院感科组织的培训，培训结束后当场考试答题，录入分数，存档；科室组织的学习，院感科针对学习内容不定时到科室提问、考察。 　　六． 具体培训安排：【院感培训实施方案】 　　1． 第一季度：手卫生、消毒隔离制度、无菌技术操作； 　　2． 第二季度：重点环节感染防控知识（呼吸机相关肺炎、尿管相关感染、导管相关感染、手术部位感染等）、医务人员职业防护、医疗废物的分类与管理； 　　3． 第三季度：新上岗人员的院感培训、院感诊断标准的培训； 　　4． 第四季度：多重耐药菌的防控措施、标本的正确采集、运送； 　　5． 工勤