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护理教育与临床护理工作接轨 内 容 护理技能竞赛解析 高职组项目 1.密闭式周围静脉输液法(必考) 2.单人徒手成人心肺复苏术(必考) 3.无菌技术(抽考) 4.多功能监护仪使用技术(抽考) 5.卧有患者床更换床单法(抽考) 提出问题 从选手看,护理职业教育比过去跨步很大 从技能角度看,操作达到了较高的水平 选手之间差别较大,通过选手看老师,应加强老师的教育教学水平,加强师资培训,加强实验室装备 承办学校只要有条件,均可参与竞选 参赛选手从学生中竞赛,层层选拔 流程不是技能操作的唯一标准,应以无菌观念为原则,把原则和观念交给学生,树立评判性思维的理念 提出问题 人文关怀,沟通,爱伤意识 教学要与临床结合,教材要把握临床护理的动态: 如医疗废物处置不够规范; 职业防护意识差; 操作布局不合理; 记录不真实等。 临床-教学-护理管理实践与思考 我说说: 护士队伍方面 —数量不够(绝对数不足、不在临床、不干临床) —队伍不稳(待遇低、不公平、职业认同感低、职业发展前景渺茫) 工作好的离开临床; 学历高的离开临床; 有关系的离开临床。 说说我自己 护理专业实践方面 ——护理的职责未能全面履行 ——非专业人员从事护理工作 我说说: 教师应具备: 广博的专业知识、熟练的操作技能 良好的人文素养 站在护理管理的角度 临床-教学-护理管理实践思考 以“面向市场、依托行业、服务社会、就业导向”为宗旨,使学生获得与工作岗位需要相一致的职业能力和职业素养。 大学的首要任务是传授知识和培育人才。学生是一所大学最重要的“产品”,是一所大学的品牌与名片,是反映一所大学水平最直观的标杆。 新形式下护士核心能力  世界护士会(ICN) “以护理专业起点为基线,是指完成了基本护理教育课程,并被相应的法律法规允许在其国家内从事护理工作,有能力和能自主地在所有照顾病人机构中参与三级保健”。不同国家对专业起点的护士有不同命名如注册护士、合格护士、执照护士。 ICN核心能力 通科护士核心能力分为三个板块: 专业、伦理和法律板块 提供护理和管理板块 专业可持续发展板块 专业、伦理和法律板块 有责任心并信任自己的专业判断 遵守护士伦理守则,保护病人权益、尊重病人知情权、隐私权 能识别护理实践中的不安全因素并及时采取行动; 正确理解自己的信念、价值观并能清楚认识到可能对护理产生的影响; 尊重被照料者的价值观、习惯、信仰; 法律实践中能遵守相关法律法规;能遵守国家和地方的政策、策略、程序和指南;能识别有悖法律法规政策和专业标准的现象。 提供护理和管理板块 护理实践 基本原则应用相关护理知识和技术; 应用评判性思维和解决问题技能; 应用可靠的临床判断和临床决策; 能根据轻重缓急安排工作次序并能有效利用时间; 能作为病人、家庭和社区应对疾病时的信息资源;提供的信息明确; 准确诠释护理实践中的主观和客观资料; 表现出对危机应急方案的理解。 提供护理和管理板块 护理管理 安全环境通过质量保证和风险管理营造和保持安全的环境;应用合适的评估工具识别现存的和潜在的风险;保证使用物品的安全;执行感染控制政策;有安全方面问题时及时上报。 授权和监督:能根据人员的能力和工作的性质进行任务授权;应用支持性策略行使监督职能;授权后仍须保持负责的态度。 专业可持续发展板块 (1)专业成长促进和保持护士的专业形象;寻求参与制定健康政策和计划的权力;对护理专业发展做贡献;重视护士在改善诊疗护理质量方面的研究;行为表现出专业护士的特质;在健康团队中表现出良好的领导才能。    (2)质量改进应用有效的证据评估护理实践中的质量;参与质量改进和质量保证活动。 (3)继续教育常规自省对专业的终身学习负责;积极采取行动达到继续教育的要求;对护生和其他同事的教育尽力;行使有效辅导职能;抓紧机会与整个团队一起学习,共同进步。 首先是教师的接轨:护理科班出身 首先是教师的接轨 临床在做什么? 是公立医院改革的重要内容。 《医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排》 完善管理体制:深化人事制度改革,推行聘用制和岗位 管理制度。 加强内部管理:加强临床护理工作。 改革补偿机制:合理确定医疗技术服务、药品、医用耗 材和大型设备检查的价格。 医改实施的主力军:医务人员。 临床在做什么?

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