[PPT模板]卓越执行力.ppt

执行高手的语言修炼（参考） 礼貌亲和：请，谢谢，对不起，麻烦了，是我的错 刨根问底：为什么？为什么？为什么？ 诚意协作：有问题的话，请马上告诉我…… 解决问题：不要说那么多没用的话，我们来看看怎么解决问题吧…… 原则坚守：对不起，不行，至少现在还不行 记得：发泄的话、抱怨的话不要随便乱说，至少不要在下属们面前说。如果确实有不满，或者有什么好建议，请通过正常渠道向上反馈！ ***** 思考：语言修炼能给我们带来什么好处？ 执行高手的行为修炼（参考） 1、整理：每天工作结束时，将所有与工作有关的资料、工具、文件等，收拾在它应该摆放的位置上，使自己随时可取，随手可得； 2、整顿：每天整顿手头的资料和工具，分门别类，删除多余，归档多余，使自己手头的资料和工具保持有用、好用、当用的状态 3、清扫：每天打扫工作现场的卫生，清除垃圾 4、清洁：每天反省自己的行为，保持心灵的斗志和宁静 5、素养：每天带着微笑工作，多向同事大声问好，保持乐观、主动、礼貌的形象。 ***** 思考：行为修炼能给我们带来什么好处？ 执行高手的习惯修炼（参考） —— 记录：买个漂亮的笔记本，每天写工作日记或者工作过程记录，并不断总结心得体会； —— 学习：列下一张书单，每天看十页专业书，每年读十本左右； —— 对照：将值得学习的几位同事的名字写下来，每天或每个星期坚持和他们沟通10到15分钟； —— 反省：如果可以的话，每天冥想8到10分钟； —— 提前：比如，提前沟通，提前准备，提前告知，提前上班等等。 ***** 思考：五个习惯养成后，能给我们带来什么样的好处？ 执行高手的影响力修炼 影响力建立五大要 第一要：要有一颗“公心”，因为有公心才有影响力 第二要：要言必行，行必果，说到做到，因为有承诺才有影响力 第三要：要成为本岗位的“专家”，因为有本事才有影响力 第四要：要有拿得出手的“绩效”，因为有业绩才有影响力 第五要：要从细节上真心关爱别人，因为有关爱才有影响力 ***** 思考：影响力建立起来后，能给我们带来什么样的好处？ 做事：做高效事情 做任何事都要花钱花时间，如果花了钱花了时间，最终没有结果，那只能说明我们浪费了资源，没有做好执行，更没有做出“绩效”！也就是说，我们失去了对“做事”真谛的把握！ 在持续提升执行力的过程中，与“知行合一”相关的技巧包括： —— 1-1、“做事”的要求 —— 1-2、“做事”的原则 —— 1-3、“做事”的细节 —— 1-4、“做事”的动作 —— 1-5、“做事”的状态 1、执行力：做事的挑战 故事：三个前辈的故事 心得：做高效事情的行动指南是 —— 泰罗的启发：分解，动作，优化 （追求效能的刚性管理） —— 法约尔的启发：分工，组织，团队 （追求人性的柔性管理） —— 福特的启发：流程，集约，服务 （追求满足需求的兼容式管理） ***** 务必透彻地了解他们的行动意义 高效做事的行动指南 1-1、“做事”的要求 高效做事，要求我们做到： —— 领导在不在做成一个样子 —— 检查有没有做成一个样子 —— 今天做和明天做都能做成一个样子 —— 在这里做和在那里做都能做成一个样子 —— 让你做、让他做都能做成一个样子 1-2、“做事”的原则 “高效做事”的原则： —— 不“等”：有计划就有行动，有行动就有结果，有结果就有反馈，有反馈就有改善； —— 不“靠”：一切先从自己开始，不能整天指望别人，靠领导、靠同事、靠别人是没有指望的； —— 不“要”：一切从现实开始，不可能有人为你准备好一切条件和资源，才开始做事； —— 不“拖”：已经开始行动了，就应该按照计划一步一个脚印展开行动，没有借口，没有拖延； —— 不“乱”：面对多任务的局面，更应该有主有次，有轻有重，有缓有急，权衡轻重缓急快速更新计划，并积极展开行动，切忌忙中生乱，又忙又乱。 “高效做事”的五个细节： —— 牢记目标：远期的量化绩效指标 —— 紧盯任务：近期迫在眉睫的关键事情 —— 了解期望：公司的意志，领导的企图 —— 吃透标准：制度、规则、纪律、流程等 —— 履行职责：部门职能，岗位职掌 ***** 只有弄清楚关键细节，才能保证自己的主要资源都用在与目标、任务、期望、标准、职责有直接关联的事情上，才能达致真正的“高效”！ 1-3、“做事”的细节 “高效做事”的五个动作： —— 熟化动作：将高效做事涉及到的关键细节尽量弄熟，做到熟能生巧，而非投机取巧 —— 畅化动作：保持与上司、下属、客户顺畅的沟通和通畅的人际关系 —— 转化动作：将高效能做事的五个关键细节变成每一天、每一周、每个月的行动，才能达到真正的“高效能” —— 优化动作：从细节中发现问题，改善问题 —— 固化动作：重要的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事