[ppt模板]如何设立目标.ppt

在生命的旅程中你走到了哪里？ 0岁 50岁 80岁 暂以30000天（82.4岁）计算，你已经用去了多少天？还剩多少天？ 签名： 年 月 日 我的生命已用去 天，我的生命只剩 天。 把计算结果填入下表： 九、莫等闲，白了少年头 时间不可以缺少 时间不可以替代 时间不可以储存 时间不可以增减 但时间可以管理 时间待人是平等的，但时间在每个人手里的价值却不同！ * 一、目标对人生的重要性！ 二、什么是目标！ 三、如何设立有效的目标！ 四、如何实现既定的目标！ 目录···CONTENTS 一、设定目标对人生的重要性 美国哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。 对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，调查结果发现： 27% 的人：没有目标 60% 的人：目标模糊 10% 的人：有清晰、但比较短期　 的目标 3% 的人 ：有清晰且长期的目标 二十五年后 占3%的人： 社会各界的顶尖成功人士。如白手创业 　 者、行业领袖、社会精英； 　　 占10% 的人：社会的中上层各行业的专业人士，如 　　医生、律师、工程师、高级主管； 　　 占60%的人：社会的中下层面，安稳生活，没有什么 　　特别的成绩。 占27%的人： 社会的最底层，生活过程不如意，常常 　　失业，靠社会救济，抱怨他人，抱怨社 　　会，抱怨世界。 扪心自问 ： 　　自己有没有目标？是否清晰？有多长时间的目标？自己过去属于27%，60%，10%，3%中哪一类人？现在又属于哪一类？或者现在决定将来属于哪一类人？ 目 标 是 行 动 的 导 航 灯 没有目的地的船， 永远遇不上顺风。 没有目的地的船， 加油又有什么用？ 常人不愿设定目标的三个原因： （1）恐惧：怕万一达不到怎麽办？ （2）无此意愿：为何要设定目标，每 天过得好好的就可以了。 （3）误将行动当成就：每天忙来忙 去，好像很有成就感。 目标的定义 在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准 简单的定义： 给梦想的实现加上一个日期和数字 二、什么是目标 机票的启示： 出发地 目的地 舱位等级 票价 起飞日期 有效期 现在 的位 置 目标 能力 代价 什么 时间 开始 行动 达成目 标的最 后期限 三、什么是无效的目标： 1、找一份好工作 2、住上大房子 3、拥有一辆汽车 4、成为有钱人 5、30岁之前结婚 6、有一个幸福的家庭 7、让孩子有出息 8、学好英语 9、争取考个好成绩出去旅游一趟 10、尽自己最大的努力做好这件事 11、让公司业绩跃上新台阶 12、挤身先进行列 13、开一家属于自己的公司 14、成为企业家 15、能平平淡淡过一生 16、拥有一个美好的明天 有效目标的五个条件： 1、具体的 2、可以量化的 4、注重结果的 3、可以实现的 5、有时间期限的 目 标 如何设立有效的目标？ 制定目标，一定要向成功者咨询，并征得家人的支持。 找对人，才能做对事 一、把目标分解成一个个易记的具体 目标，并必须有时间设置： 要具体： 1、个人成绩（就）方面：业绩，奖衔； 2、生活质量方面：健康，美丽； 3、个人能力方面：产品熟悉程度，业务水平，专业技能； 4、人际关系：结交人脉，沟通处事，承受力； 5、财务方面：收入情况； 6、家庭责任方面：购房，购车，教育等； 这样，可以使得您现在的每一个围绕目标的工作变得有意义，使您工作起来充满热情。 制定短、中、长期、终极的目标 二、将目标一定要写下来，并建立梦想档案 * 建立梦想档案的五步 （1）你究竟要什么，一定要写下来 （2）整理一遍，从易到难 （3）目标视觉化 （4）名单放入梦想档案 （5）相信 三、目标要具体 1、月收入（第一个月、第二个月……） 2、年收入（第一年、第二年……） 3、团队的整体营业额 4、团队的人数