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个人账户由职工个人缴费和单位缴费划入部分构成 人员 类别 年龄段 划入 比例 在职 35岁周岁（不含）以下 1.3% 35-44周岁 1.5% 45周岁以上 1.7% ~职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入本人个人账户。 ~用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入个人账户。 ~在职员工划入基准：按本人基本医疗保险缴费基数。 ~退休人员划入基准：按本单位在职员工人均缴费基数的4%划入。 ~以上划入个人账户仅适用于城镇户口参保人员。 工伤保险 工伤保险费率的确定： 工伤保险费基准费率的确定及费率水平的调整，由市劳动保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。 　　 工伤保险执行国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位缴费费率时，按《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围所对应的行业内费率档次确定；实际经营与《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围不一致的，以实际经营所对应的行业内费率档次确定；跨行业经营的，以经营的最高风险行业所对应的行业内费率档次确定。 工伤事故申报的时间 工伤事故申报时间：《重庆市工伤保险实施暂行办法》第十三条规定：职工发生伤害事故，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定区县劳动保障行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；发生死亡事故或一次负伤3人及以上（包含3人）伤害事故，应在24小时报告。 延期工伤认定规定：因非单位和职工本人的特殊情况，单位可以在用人单位在发生事故后30日内向劳动保障行政部门提出延期工伤认定书面申请，经同意后申请时限可以适当延长。 工伤事故申报的手续 1、填写《工伤认定申请表》。要求填写项目完整，受伤经过描述清楚。 2、一般附件。 （1）工伤保险经办机构核实参保盖章的《事故伤害报告表》原件（复印件）。 （2）受伤职工身份证双面复印件。 （3）医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定书。 （4）劳动合同书复印件。 （5）单位执照复印件。 工伤认定的情形 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； 8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 9、在抢险救灾等维护国家、公众利益受到伤害的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。 工伤不认定的情形 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒导致伤亡的； 自残或者自杀的； 失业保险 企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。 农民合同工本人不缴纳失业保险费。 失业保险的领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的； 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； 已按规定办理失业和求职登记的。 不能享受失业保险待遇的情形 单位及其职工没有按规定缴纳失业保险费的； 从破产、撤销、关闭、改制国有企业、事业单位自愿选择领取了一次性安置费的； 有法律、行政法规规定的其他情形的。 单位及其职工自欠缴之月起一年内清缴了所欠失业保险费与滞纳金的，失业人员自清缴次月起可享受失业保险待遇。 停止领取失业保险金的情形 重新就业的； 应征服兵役的； 移居境外的； 达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的； 被判刑收监执行或被劳动教养正在执行的； 无正当理由，六十日内不到户口所在地失业保险经办机构报告再就业情况的； 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；有法律、行政法规规定的其他情形的。 生育保险 产假期间的生育津贴 因生育发生的医疗费用 实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用 第四部分 我公司社保的详细规定 社保申报的规定 申购社会保险以每月15日为节点。 当月15日前转正审批合格的员工当月购买社会保险，并于当月起扣缴个人应缴纳社保金额部分。 当月15日后转正审批合格后的员工次月购买社会保险，其社保应缴纳金额以现金形式返于工资卡中。 社保申报情况的通报 社会保险由公司统一申报购买后，将以人事报表的形式下发给各部门及各项目部知晓。 社会保险的办理 不曾参与购买过社会保险： 直接由公司统一办理即可 社会保险的办理 曾经办理过社保的： 需要