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[2018年必威体育精装版整理]2014年终总结

锐意进取,稳步前进 (二xxx 年终工作总结) 2xxx年,对我们××分公司来说是一个锐意进取、稳步前进、争取更好成绩的一年。在这一年里,我们×分公司在××集团公司正确领导和全体职工的共同努力下,无论在生产经营的市场开拓,还是在分公司内部管理上都上了一个新的台阶。通过一年的努力,我们××分公司顺利完成了××集团公司下达的各项任务,并圆满的完成了分公司年初制定的目标。其主要成绩是:履行合同额(合同产值):××万元;实现财务产值××万元;利润:××万元;上交管理费:××万元,职工全年工资平均收入水平比上一年度2009年提高了××%。 通观2xxx年一年,我们之所以能够取得以上成绩除与××集团公司正确领导和全体职工的共同努力外,通过总结,我们认为与以下几个方面工作的开展是分不开的。 一、思想统一、分工明确、努力进取、实现目标 2xxx年的新年伊始,分公司领导成员首先是统一了思想。领导成员认识到:当下的建筑市场竞争相当激烈,工程业务经营难度大,困难较多。没有一个统一的思想是很难制定出一个适应市场规律的经营策略,也就不可能开发潜力、加大开拓市场的力度去在残酷的市场竞争中争得一席之地,同时也不可能保持企业的稳步持续发展。由此可见,思想统一是完成2xxx年工作的关键所在。认识到这点,领导成员进行了充分的沟通,交换了意见,统一了思想。 在统一了思想的基础上,分公司领导成员结合我们××分公司自身的特点和市场情况,对2xxx年的生产发展形势进行了全面的分析和讨论。并对2xxx全年的生产目标进行了科学的规划和统筹。确立了2xxx生产经营的基本目标:1、在现有在手工程基础上再争取一定的生产任务;利用已完的工程影响进一步扩大市场。2、寻找新的市场切入点,增大市场范围。3、确保2xxx度生产指标比2009年度增长12%。 目标明确后,根据明确的目标分公司领导成员进行了具体的分工。由分公司××经理牵头统领全盘,分公司××经理负责具体经营。 为了保证2xxx年的生产目标的实现,分公司把经营开拓放在首位来抓,领导亲自挂帅,在经营策略上采取紧跟市场、全过程跟踪、不放过每一条任务信息、快速出击、全方位多渠道地捕捉工程项目信息。并将分公司领导、经营部门、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来。在分公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。确保了老市场不断稳固,新市场的不断拓展。 2xxx年仅××××××有限公司、××××××有限公司两处老市场就中标××项工程,分别是:××××××厂区大修工程;江××××××工程××××××安装工程;××××××配电房安装调试工程;××××××土建、安装工程;××××××工程电缆桥架补充协议;新增合同额×××万元。 在稳定老市场的同时,新开辟了河北市场。先后承接了××××××非标设备工程、××××××有限公司搬迁、改造、扩建项目等2工程项目;新增合同额××××万元。 在全方位多渠道地捕捉工程项目过程中,公司在得到××××××工程信息时,时间已临近春节。当时北方的天气地冬天寒,气候相当的寒冷。项目现场还是一片荒野,根本不具备施工条件。同时又面临建设方开出的条件相当苛刻、竞争对手较多的竞争局面。面对这样的经营状况,分公司领导经过周密考虑后,克服重重困难,果断出击,经过几轮投标和艰苦商讨后,终于和建设单位达成了双方都比较满意的结果,签订了××××××万元的工程合同。为2xxx年的度生产经营开了一个好头。 俗话说的好:好的开头是成功的一半。在承接了××××××工程后,我们接着又先后承接了:××××××项目工程等大大小小数十个工程。2xxx年全年鉴定合同额达××××××万元。实现了年初制定的生产经营比上一年度2009年增长了12%的目标。 二、加强管理,安全生产认真贯彻落实工程建设标准强制性条文和安全生产的各项法律法规,加强施工安全生产管理。 安全生产工作落实。各项安全生产制度和工作责任制落实针对存在的问题,加大整改的力度积极开展“安全生产月”活动促进安全工作的落实。保证了公司生产平稳的推进“项目承包责任制”这个激励机制经过多年实施,已被证明是实现工程项目的财务预期盈利目标的一条切实可行的好机制。 2xxx年我们××××公司在优化内部结构、突出项目管理的同时,严格执行项目承包责任制,坚持“项目承包责任制”、坚持“项目总费用承包”、“降低成本超额奖励”制度,对完成任务好、贡献大的项目承包负责人给予必要的奖励,极大地调动了项目管理团队的工作积极性和主观能动性,对充分发挥个人潜能、激发工作责任心有很大的促进作用。项目承包的负责同志能充分发挥自己的主观能动性,放手工作,大胆管理,科学安排,优化组合,并按奖优罚劣、多劳多得、末位淘汰、公平竞争的原则,较合理地拉开了分配档次,强化了项目成本核算,提高了项目管理效益。 四、注重人文关怀,增强企业凝聚力领导班子

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