[党团建设]组织部部长申请材料.docVIP

目录 个人简介 对团委学生会组织部部门工作的认识 对上届团委学生会组织部工作的认识 组织部工作改革和如何开展部分工作 院团委学生会工作方向 组织部部门制度 团队建设之个人见解 附录 个人简介 姓名 刘声浩 班级 2010级土木工程6班 现任职务 班长，学工助理 学习成绩 2.292，无挂科 英语水平 大学英语四级 参加活动与奖励 “兴湘学院寝室文化节”荣获三等奖 “兴湘学院PPT大赛”荣获二等奖 “畅想文法，舞动青春”活动中荣获优秀组织奖 五四评奖评优获百佳团支部，校优秀团干部 个 人 优 势 1.本人具有较强的人际交往能力，善于与不同身份、不同性格的人打交道。 2.在学工助理这样一个岗位上，学到了许多一般部门学不到的业务知识以及处事方法。 3.本人有很强的上进心，喜欢追求卓越。具有较强的抗压能力，遇到问题时能够较快的做出决定，同时也能冷静分析形势变化，制定出最佳处理方案。 4.有较强的团队领导能力，对于如何处理集体内部的问题有自己的独到的方法，有自己基本的思想来领导一个集体。 5.虚心，善于向能力强于自己的人学习。 6.善于安排自己的学习，工作，生活的时间安排，能够较好的做到互不冲突。 对团委学生会组织部部门工作的认识 组织部的主要职责有三大方面。 第一方面，开展思想教育工作。其目的是提升广大学生 的思想境界，保持其思想意识本着马克思主义的科学价值观健康发展，拥护党拥护人民、爱党爱国、爱校爱家。比如开展文明从小事做起的主题活动。 第二方面，开展团员工作。其目的是促进团部的和谐发 展。团员工作包括团委团校培训、团费收缴、入团手续办理、团员证的补办以及优秀团员推优入党等工作。 第三方面，开展干部考核工作。其目的是促进我系干部队伍的优化与提高，对广大学生干部进行指导、监督，有利于干部的自我完善和干部队伍的整体提高。干部考核工作包括对各部门的考核以及对班级团支部的考核两方面。 院团委组织部是学院团委和广大同学之间的桥梁和纽带。组织部既是学院各项方针政策的传达者实行者，又是广大同学心声意愿要求的代言人。在工作中，部门干部干事应时刻铭记服务同学的宗旨。注意及时听取同学们在学习、生活等多方面的合理意见和要求，及时向学院有关部门反映，维护同学正当权益。团委学生会组织部作为团委学生会中连接各个部门的枢纽核心部门，在团委学生会中有十分重要的地位，其工作关系到整个团委学生会能否正常的运行，而且更是关系到整个院内的各个团支部的思想道德建设、学风班风建设。因此，组织部的工作开展需要谨慎、细心、耐心的工作态度，同时也要有大胆、富有创造力的思想，这样才能够保证团委学生会的正常运行，并能越做越好，也能促进到整个院的各个团支部的良好发展。 对上届团委学生会组织部工作的认识 团委学生会组织部在团委老师、主席团的正确领导下，在组织部相关负责人的精细策划与努力的付出下，取得了丰硕的成果。将前几届组织部的光荣传统继承了下来，并将前几届组织部做的不足的地加以完善。 湘学院团委组织部继续贯彻落实学院关于“扎实常规工作，密切院系联系，做大做强四系”工作方针，在常规工作上一丝不苟，在创新机制上去旧存精，服务全院师生，做团学部门典范！ 本学年组织部门参与了如下工作： 湘潭大学兴湘学院组织系统成立大会。（9月20日） 湘潭大学团委学生会交接大会。（9月22日） 湘潭大学兴湘学院第十届团委学生会、第四届系团总支学生会成立大会。（9月25日） 第二次干部干事培训。（10月23日） 湘潭大学兴湘学院第四十二期团校培训。（10月31日） 湘潭大学兴湘学院团委学生会干部考核制度建设工作。（11月份） 湘潭大学兴湘学院团组织关系转接（11月份） 湘潭大学兴湘学院大学生文明行为主题思想教育系列活动（三月份） 湘潭大学兴湘学院五四评奖评优（四月份） 在大一的一年中，从我一个组织系统的局外人，清楚的看到了组织系统有很多地方做的很好，例如： 1.院与四系的关系处理。 作为一名不是团委学生会内部的人，在学工助理以及班长这样两个位置上却看到了某些部门系统内部的不和谐，系部门与院部门分庭抗礼，这对于一个系统内部的工作大环境的影响十分恶劣，极大降低了工作效率，同时也在广大同学中落下一个不太好的印象，不利于学院的院风、学风建设。但是，组织部系统做的很好，较好的履行了学院的“工作重心下移、做大做强四系”方针，将四系组织部紧密的团结在院组织部的周围，将组织系统团结成了一个极具战斗了的集体。当院组织部考虑问题的时候，一定会邀请系组织部的主要领导参与讨论，系里出现问题的时候，院里也会给予最大的帮助。院组织部始终在院系平等的大前提下开展工作、组织活动，这也是院系关系和谐的原因之一。 2.各个活动总结，各个部门的总结资料存档处理的好。 过去团委学生会各个部门的内部资料的的备份、储存