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艺术节表彰优秀教师与优秀学生 艺术节表彰优秀教师与优秀学生 艺术节表彰优秀教师与优秀学生 扎实有效的教科研活动 骨干教师风采 骨干教师风采 骨干教师风采 骨干教师风采 塔小领导安全排查 塔小领导安全排查 塔小领导安全排查 塔小领导安全排查 关工委照片 六、安全管理 安全工作始终树立以人为本，安全第一的原则，凡是关系到师生身心健康和生命安全的环节和细节，我们都考虑周到，落实防范措施：每班隔一周一节安全课，校园配置了警务室及保安，定期排查制度，制订应急预案，进行应急演练，签订责任状，从根本上杜绝体罚和变相体罚学生的现象，给学生创造了安全、卫生、绿色的校园成长环境。 七、行风建设 1．建立完善的组织机构，责任明确，积极开展廉洁文化进校园活动，设置“行风建设举报箱”，向家长发放“行风建设承诺书”，教师们集体签订“拒绝有偿家教倡议书”，接受群众的监督。 2．政务、校务公开。 3．收费公开透明，无违规收费。 4．领导公出、学习严格执行差旅费制度，加班从无报酬。 5．在经费使用上，尽量倾向教学，无外债。 八、关工委工作 此项工作也是我们坚持不懈长期开展的工作，专人负责，档案规范。除了班级定期召开家长会之外，学校也定期召开家长学习培训班，我们还积极邀请旗关工委的老领导来我校讲座，均受到良好的效果。 总之，近一年来所做的工作，离不开塔小全体教职工的共同努力，我们的日子过得丰富而紧张，我们的内心踏实而无悔，我们会以积极的心态、饱满的热情投入到新的一年工作中去。 * * 述职报告 述职人：唐秀珍 各位领导、同志们： 今天,我们召开全体教职工大会,迎接一年一度的年终考核评估,在此,我将2010年的工作汇报如下: 一、学校概况 我校是一所寄宿制完全小学，共有教职工85人。在校生705人，幼儿85人，中心校占地面积41200平方米，校舍建筑面积 4500平方米：其中教学用房5栋，幼儿园教室1栋，学生宿舍楼1栋，食堂1栋，办公室1栋，另有厕所、锅炉房等建筑。校园绿化面积约5000平方米，体育场地面积约20000平方米。我们领导班子是一个团结、进取、创新的优秀团队。各级组织分工协作，各司其职，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式，并积极倡导教职工要创造性地完成工作。 二、加强各级各类教育发展 1、坚持依法治教，认真执行控辍“三访一报告”制度，确保每一位适龄儿童依法入学，并依法接受完小学基础教育，并通过减免、救助等方式，确保无一名学生因贫困而辍学。 2、我校幼儿园管理规范科学，环境舒适幽美，师资配备齐全。现已通过“一类幼儿园”验收。 三、全面实施素质教育 1、德育工作是我们工作的首要任务，形成了以党支部为核心，分管副校长负总责，教导处、少先队组织负责，班主任、任课教师负责实施的一个完整的德育工作体系。每学期都开展评选“师德标兵”、“德育小明星”等活动，通过活动不断强化师生的道德教育。 艺术节表彰优秀教师与优秀学生 艺术节表彰优秀教师与优秀学生 艺术节表彰优秀教师与优秀学生 2、我校以“两基”和“33211工程”巩固提高工作为契机，本着全体师生参与的原则，扎实开展丰富多彩的校园文化活动：开设心理健康课、举办“六一”艺术节、组织秋季运动会、开展了“迎国庆、庆十一”为主题的系列活动，组织学生音乐、体育、美术的各类比赛等，既调动学生的学习热情和积极性，又极大地锻炼了学生的才干，激发了孩子们积极向上的潜能。 3、校园文化建设正在按计划有序进行。今年学校在经费紧张的情况下，购置了10台批电脑，以不断完善学校的信息资源配置；购买了新大门，并对大门的路面进行了简单改造；利用暑假期间，把幼儿园厕所进行了粉刷；在秋季我校又进行了地下电缆改造工作。上级部门拨款建设了学生宿舍楼及锅炉改造工程，这一切的努力都为学生营造良好的生活和育人环境，同时也在加快我校标准化学校建设的进程。 四、教师队伍建设 我们把师德师风建设作为队伍建设的核心。把依法从教、爱岗敬业作为师德师风建设的主要内容，每周三是教师们政治学习时间。我校在经费的紧张情况下，坚持教师培训先行，积极组织教师参加各级各类培训，做好教师的帮扶工作，同时充分利用好每周二教师校本培训学习时间，使教师树立新的教学理念、教学行为，以此来更好地指导教学，现以收到良好的效果。 每周教师业务学习 每周教师业务学习 每周教师业务学习 每周教师业务学习 五、教育教学 1、教学是我校的中心工作，为了进一步确保学校教学质量的不断提高，我们首先对日常教学管理常抓不懈，建立切实可行的相关规章制度，以制度约束人，以教学效果论成败，公平、公正、公开，取得了良好的激励效益。其次，抓教学质量，我们把重点放在教师培训上、放在提高课堂教学质量上、放在扎实有效的教科研活动上。 2、做好