企业文化学 教学课件 ppt 作者 李亚民 经管学院第四章企业文化建设的核心工程.pdf

化 文 业 企 章 四 第 企业文化建设是一项复杂的系统工程。 这一工程周期长，涉及的因素多。只有 程 工 心 核 的 设 建 化 文 业 企 遵循企业文化的演变规律，领导重视， 系统规划，组织、协调好各个方面的建 设力量，广泛吸收群众参与，选准启动 时机和切人点，按照科学的原则、程序 和方法办事，才能确保工程建设的速度 和质量。 1 化 文 业 企 本章主要讲述以下内容 章 四 第 一.企业文化建设启动时机和切入点 程 工 心 核 的 设 建 化 文 业 企 的选择 二.企业文化建设的基本原则 三.企业文化建设的心理机制和辩证 思考 四.企业文化建设的基本程序 五.企业文化建设的保证体系 2 六.企业文化的评价 化 文 业 企 企业文化建设启动时机 一、企业文化建设启动时机的选择 章 四 第 从中国企业的现实特点出发，推进企业文 化建设，进行企业文化的微观再造和重塑，必 须选准启动时机。从总体来看，当前正处在中 程 工 心 核 的 设 建 化 文 业 企 国经济体制转轨、经济增长方式转变和产业结 构大调整大改组时期，也是企业制度创新、资 产重组、管理变革和产品更新换代的加速期， 还是企业传统价值观、道德观等文化现象受到 冲击的时期，应该说，这一时期、这一环境确 是摒弃旧文化，培植企业新文化的最佳时机和 最佳切人点。换句话说，企业文化建设的加强， 特别是企业文化的创新和变革，主要是在企业 生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境 发生了重大变化，企业内部人财物及组织规模、 3 制度等也产生了巨大变化，原有文化对企业发 展已经产生阻碍作用的情况下进行的。 化 文 业 企 企业文化建设启动时机 总结国内外成功企业的经验，以下几种情况和征兆出现 时，是企业文化建设的最佳启动时机。 章 四 第 (一)企业进入快速增长期 有些企业一旦进入快速增长期，一般表现为：人员 程 工 心 核 的 设 建 化 文 业 企 大量增加，组织规模迅速膨胀，分支机构如雨后春笋般 涌现出来，资本迅速扩张，市场迅速扩大且占有率骤升，